Оглавление:
Положение о бригадире и совете бригадиров
- Руководители команд работают в тесном контакте с советом директоров. Основные обязанности руководителя группы: 1) Обеспечить согласованную ритмичную работу для команды, основанную на равномерной нагрузке для всех сотрудников, взаимной поддержке и совместимости, а также соответствии изменениям в работе и отдыхе. .2) Предоставлять производственные задачи членам команды и контролировать их выполнение.
Обеспечить выполнение инструкций по эксплуатации процесса и оборудования и соблюдение правил охраны труда. 4) Проверьте наличие рабочих мест с использованием сырья, материалов, инструментов, приспособлений, технической документации и т. Д. 5) Активно участвовать в реализации трудового, командного самофинансирования и контрактной научной организации. 6) Систематически совершенствовать профессиональные навыки, идеологию, политику и культурные навыки. 7) Организовать социальную конкуренцию в командах.
Внутренняя совместимость распространяется на компоненты, составляющие отдельные блоки, или на компоненты и механизмы, входящие в состав продукта. Людмила Фирмаль
Руководители команд имеют следующие права: 1) Участвовать в разработке командных производственных планов, контрпланов и социальных обязательств. 2) Требуется управление Все своевременное обеспечение необходимо для своевременного выполнения производственных планов. 3) Вы подадите апелляцию в соответствующую команду, но это помешает выполнению плана. 4) Делать предложения правительству относительно организации работы бригады, ее структуры, увеличения смен, улучшения технологии и условий труда, а также изменения условий оплаты для повышения производительности труда.
- 5) Подготовка и представление бригадных групп предложений (советов) для определения факторов участия работников бригады и их поощрения; 6) Предложение работникам вступления (удержания) работников. 7) Не позволяйте членам бригады, которые приостанавливают работу и вызывают такие же последствия (зависимость, болезнь и т. Д.), Если нарушение правил безопасности угрожает здоровью работников. 8) Подавать правительственные предложения относительно влияния и применения дисциплинарных санкций к членам бригады, которые не выполняют своих обязанностей и нарушают трудовую дисциплину.
Советы руководителей команд создаются компаниями и департаментами для содействия развитию и повышения эффективности командных организаций и стимулирования труда. Заседание бригадира избирается собранием бригадира или собранием председателя собрания председателя и утверждается соответствующими руководителями. Он является консультативным органом.
Оптический измеритель длины используется для абсолютных и относительных измерений наружных размеров точно изготовленных деталей,таких как гладкие и резьбовые датчики и др. Людмила Фирмаль
Его примерные особенности: 2) Обеспечить последовательность командной работы и поддержать улучшение работы. 3) Обобщение и распространение лучших практик производственной и воспитательной работы. 4) Найти резервы для повышения эффективности производства.
Смотрите также:
| Бригада — основная форма коллективного труда | Организация и оплата труда в бригаде |
| Формирование и организация деятельности бригад | Основные положения законодательства по охране труда |
