Сочинение на тему: Толерантность

У вас нет времени на сочинение или вам не удаётся написать сочинение? Напишите мне в whatsapp — согласуем сроки и я вам помогу!

В статье «Как научиться правильно писать сочинения», я написала о правилах и советах написания лучших сочинений, прочитайте пожалуйста.

Собрала для вас похожие темы сочинений, посмотрите, почитайте:

Сочинение на тему: Толерантность

Что такое «терпимость»? Социология рассматривает это понятие как терпимость к мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям другого человека. Но, конечно, это очень узкое понятие.

Кто бы ни был толерантен, он должен быть внимательным. Внимательное и уважительное отношение к потребностям, вкусам и убеждениям другого человека. Даже если этот человек случайный прохожий.

Быть толерантным означает понимать, что каждый человек, живущий на планете, имеет свои права и личное пространство, которые не должны быть нарушены. Важно понимать, что все люди разные, но каждый из них (независимо от религии, национальности, политической и гражданской позиции, того, как они одеваются, какую музыку слушают и т.д.) имеет возможность жить так, как диктует его сердце (при условии, конечно, что он не нарушает права и свободы других людей).

К сожалению, современное общество еще не научилось достаточно терпимо относиться к людям. Пассажиры микроавтобусов одинаково бьют друг друга (иногда человек проходит мимо, прикасаются к дефектам внешности, национальности человека, плохо отзываются о своих родителях, которые совсем не знают), случайные прохожие могут указать пальцем на эксцентрично одетую особу или инвалида (это тоже невозможно, ведь первый может одеваться так, как считает нужным, а второй не виноват, который внешне отличается от здоровых людей) и т.д.

Даже при поиске работы человек может столкнуться с отсутствием толерантности. Конечно, дресс-код компании — это ясное правило. Но важно ли, например, что если сотрудник соглашается носить форму и ответственно выполнять свои обязанности, то прическа сотрудника становится трудолюбивой и добросовестной? Не совсем. Соответственно, требование начальства о том, чтобы сотрудники носили одну и ту же прическу, также можно охарактеризовать как отсутствие толерантности. Потому что, в отличие от одежды, ее нельзя радикально менять после рабочего дня.

Пример отсутствия толерантности можно описать как оскорбление чувств и верований других людей — скажем, отравление Кришны или афроамериканцев теми, кто не приемлет течений и этносов. И имеют ли они на это право? Конечно, нет. Ведь они не создавали этот мир, не давали жизнь этим людям — или, и вредят их здоровью, или даже лишают их жизни из-за «неправильного» цвета кожи, или из-за их разных взглядов, никто не имеет на это права.

Что касается представителей человеческой расы, то они иногда склонны испытывать неприязнь к тем, кто чем-то отличается от них, или выражать против них прямую агрессию. Но почему «несогласие» чувствуется так враждебно в стиле одежды, в жизненном положении, в нетипичном внешнем виде? Когда же люди наконец поймут, что свободная жизнь на земле, без угнетения и гонений, достойна каждого, если они никому не причинят вреда?