Занятость и безработица. Совокупный человеческий капитал (Курсовая работа)

Оглавление:

Предмет: Экономика

Тип работы: Курсовая работа

Дата добавления: 05.03.2019

Данная курсовая работа не является научным трудом, не является готовой курсовой работой!
Данная работа представляет собой готовый результат, структурирования и форматирования собранной информации и её обработки мной, поэтому эта работа предназначена для использования в качестве материала первоисточника для самостоятельной подготовки учебной работы.

У вас нет времени или вам не удаётся понять эту тему? Напишите мне в whatsapp, согласуем сроки и я вам помогу!

На этой странице вы найдете много готовых тем:

Темы курсовых работ по экономике

Собрала для Вас похожие темы, посмотрите, почитайте, возможно они Вам помогут:

Иностранный капитал в экономике России	Экономическая система общества
Место рыночного механизма в современной экономике развитых стран	Роль общественных организаций в регулировании трудовых отношений

Введение

Современный этап развития государства связан с новым взглядом на труд как один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд свидетельствует о реальном росте роли человеческого фактора на технологическом этапе научно-технического прогресса, когда существует прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования труда в целом и индивидуальный работник в частности.

Результаты экономических исследований ведущих ученых подтвердили возрастающую роль человеческого фактора в производстве. В более эффективных организационных условиях происходит сочетание труда и рабочих мест, творческий потенциал работников включается в инновационный производственный процесс, подготовку и переподготовку кадров, решение проблем социальной защиты работников.

Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, которая характеризуется почти постоянным совершенствованием методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм общественных услуг.

Достижение высокого уровня занятости является одной из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, которая создает дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся трудовых ресурсов система работает, не выходя за границы своих производственных возможностей. Безработица также наносит значительный ущерб жизненным интересам людей, не давая им применять свои навыки в той деятельности, в которой человек может проявить себя в максимально возможной степени.

Актуальность темы. Социально-экономические преобразования в России были направлены на решение наиболее важных социальных проблем путем создания механизма равновесной экономики, верховенства права, основанного на рыночных отношениях и верховенства права, обеспечения личной свободы и всестороннего развития граждан. Однако отсутствие соответствующей концепции реформы, которая бы отражала интересы основных слоев населения и была бы принята ими (с точки зрения смысла и целей, социальных ценностей реформ и т. Д.), Привела к негативным последствиям: падение в объемах производства — снижение производительности труда и рост безработицы, который приобрел характер открытой, хронической, то есть наиболее опасной формы с социально-экономической точки зрения. Экономическая наука не смогла за столь короткое время создать теоретические основы и инструменты для определения путей снижения негативных проявлений безработицы. В экономической литературе рассматриваются последствия безработицы, причины их возникновения и способы ее предотвращения. Но они не систематизированы, их положительные и отрицательные стороны не различаются, нет научного обоснования методов их изучения.

Изучение предыдущего опыта в решении проблемы безработицы показало неоднозначность последствий безработицы, как на уровне общества, предприятия, так и на уровне личности. Одной из основных причин этого является отсутствие научно обоснованных мер и механизма их реализации, направленных на решение проблемы регулирования последствий безработицы в целом.

Существующие теоретические основы изучения безработицы и ее последствий основаны главным образом на зарубежном опыте анализа устойчивого социально-экономического развития. С его помощью сложно описать краткосрочные, случайные процессы, характерные для современных социально-экономических отношений в России.

В последние годы появились публикации отечественных ученых, в том числе М. Г. Гиндельгерша, С. А. Дятлова. С.А. Кузьмина, И.С. Маслова. Я БЫ. Мацкуляк А.А. Никифорова, А.С. Семенова. G.E. Слезингер и др., Которые поднимают вопросы о необходимости определения новых подходов к изучению последствий безработицы.

Основополагающими понятиями в теории безработицы являются понятия безработицы, занятости, последствий безработицы и др., Содержание которых требует уточнения в свете изменений в экономике и возникающих тенденций социального развития, когда создаются условия для экономического развития. Развитие — это регулирование социально-экономических процессов. Однако, учитывая сложность и разнообразие проблем, связанных с переходом к новой социальной реальности, мы рассмотрим только одну из них — проблему регулирования экономических и социальных последствий безработицы.

Исследование безработицы проводилось такими отечественными учеными и специалистами, как Н. Вишневская. М. Гарсия-Изер. ДО Н.Э. Гойло, В.В. Громыко. И. Заславский, А. Кашепов. Н. Кутепова, В.Д. Роик, Е.Р. Саруханов, Ю.А. Чернов Ю.В. Яковец и другие

За рубежом это направление изучается в течение более длительного периода Eunsa, J. Kornai, A. Ouken, G. Standing, M. Friedman, O. Phillips, C. Hagemeier. Однако использование зарубежного опыта объективно ограничено противоречивым характером процессов, происходящих в российской экономике за последнее десятилетие. Необходимость отечественной науки в изучении проблемы последствий безработицы, которая ранее не рассматривалась, обусловлена практическим интересом к рекомендациям специалистов в этой области, связанным с периодическим обострением ситуации в сфере занятости, сопровождается весьма ощутимыми финансовыми и социальными потерями для национальной экономики, в первую очередь из-за необходимости финансирования программ социальной помощи для бедных, оказания помощи безработным гражданам путем создания сети государственных учреждений, о существовании программ по борьбе с бедностью. Результатом этого должно стать решение долгосрочных проблем, обеспечивающих социальную, экономическую и политическую стабильность в обществе.

Целью курсовой работы является изучение видов безработицы и их зависимости от динамики общественного производства.

Для достижения этой цели были определены следующие задачи:

дать определение понятия и сущности безработицы;
выявить причины безработицы;
выявить основные виды безработицы;
проанализировать характеристики безработицы в России;
выявить причины, формы и последствия безработицы в России;
определить основные способы преодоления безработицы.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что уровень безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России повлияли на выбор этой темы курсовой работы.

Теоретические основы безработицы

Концепция безработицы

Безработица считается одним из наиболее сложных явлений социально-трудовой сферы, тесно связанных с рынком труда и занятостью. В результате функционирования рынка труда безработица оказывает большое влияние на все аспекты жизни страны. Различные ученые в области экономики, социологии, психологии и других наук до сих пор изучают природу, причины, последствия безработицы.

Безработица — это социально-экономическое явление, которое выступает как отсутствие работы для определенной, более или менее части экономически активного населения, способного и желающего работать.

Согласно методологии МОТ, люди трудоспособного возраста и старше, которые не имеют работы (оплачиваемой работы), считаются безработными, ищут работу и готовы ее начать. Из общего числа безработных они официально зарегистрированы в государственной службе занятости и получили этот статус в соответствии с законодательством о занятости.

В России статус безработного определяется более строго: согласно Закону «О занятости населения в Российской Федерации», трудоспособные граждане, не имеющие работы и не имеющие дохода, признаются безработными, регистрируются в службе занятости для того, чтобы найти подходящую работу, ищите работу и готовы ее начать; кроме того, закон определяет, что граждане в возрасте до 16 лет и пенсионеры по возрасту не могут быть признаны безработными.

В современной экономике безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночной экономики. Это способствует:

улучшение качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара;
формирование нового мотивационного механизма и правильного отношения к работе;
повысить самооценку рабочего места и укрепить отношения человека с работой;
наличие трудового резерва на случай необходимости быстрого развертывания нового производства.

Виды безработицы

Безработица вызвана разными причинами, поэтому степень негативного воздействия как на конкретного гражданина, так и на ситуацию в стране зависит от его конкретных типов и параметров социальной ситуации. Чтобы правильно оценить, принять во внимание и повлиять на безработицу, отечественные и зарубежные ученые по проблемам занятости и безработицы выделяют несколько ее видов.

Естественная безработица — это безработица, вызванная межотраслевым и межрегиональным движением рабочей силы в зависимости от колебаний спроса и производственных потребностей. Естественная безработица характеризуется оптимальным резервом рабочей силы для экономики, который способен быстро совершать межотраслевые и межрегиональные движения в зависимости от колебаний спроса и производственных потребностей.

Увеличение естественного уровня безработицы характерно для переходной экономики. Отмена системы принудительного удержания молодых специалистов на определенных рабочих местах, формирование рынка жилья и возможность устроиться на работу по новому месту жительства без специального административного разрешения расширяют возможности выбора работы и повышают уровень фрикционной безработицы. Система пособий по безработице, которая формируется на переходном этапе, оказывает финансовую поддержку лицам, ищущим работу, и позволяет им не спешить и тщательно выбирать место работы, что также способствует росту фрикционной безработицы.

Фрикционная безработица. Основная форма безработицы в капиталистическом мире обычно фрикционная, охватывающая людей, которые находятся в процессе перехода на новую работу. Связана с отъездом человека с прежнего места работы по собственной воле или с захватом. первого рабочего места. Этот тип безработицы характеризуется довольно низкой продолжительностью.

В промышленно развитых странах уровень естественной безработицы оценивается, как правило, в 5–7% от общей рабочей силы. В России фрикционная безработица занимала в советские времена и продолжает занимать центральное место в настоящее время. Однако анализ факторов, определяющих этот уровень, позволяет сделать вывод, что при плановой экономике она была значительно ниже, чем при рыночной экономике. Этому способствовало принудительное распределение выпускников вузов, техникумов и школ, наличие законодательных актов, в соответствии с которыми административные санкции могли применяться к безработным.

Причины фрикционной безработицы могут быть разными. Это могут быть: уровень оплаты труда, соответствие специальности, профессиональные интересы, фактор стабильности занятости и другие.

Институциональная и добровольная безработица. Институциональная безработица является следствием снижения трудовой активности населения, на которую негативно влияют определенные механизмы, действующие на рынке труда, в частности, чрезмерная социальная защита и высокие налоговые ставки.

По мнению монетаристов , безработица может быть добровольной только потому, что заработная плата искусственно удерживается на слишком низком уровне, а безработные отказываются работать при нынешней заработной плате.

Добровольная безработица формируется той частью населения, которая не хочет работать. Наряду с фрикционным и институциональным, некоторые авторы приписывают ему добровольных безработных, так называемых паразитов.

Одним из наиболее важных моментов является разделение безработицы на скрытое и открытое. О скрытой безработице всегда говорят только в отношении работников, которые официально работают. Открытая безработица, напротив, всегда охватывает часть безработного населения.

Скрытая безработица. Под этим понимается использование персонала не в полную силу, ниже его возможностей, способностей и знаний. Это связано с недостаточными темпами научно-технического прогресса и приводит к низкой производительности труда.

В состоянии скрытой безработицы в течение всего или части рабочего дня (смены) может быть один работник, целая команда или ее часть. Следовательно, значение скрытой безработицы понимается как условное число работников, соответствующее потере рабочего времени в результате отсутствия фронта работы и / или снижения интенсивности в течение относительно длительного календарного периода.

Понятие «скрытая безработица» состоит из двух разнородных частей. Один из них охватывает зарегистрированные внутрисменные и однодневные простои, совершенные по вине работника, а также отпуск работников по инициативе администраций предприятия. Другая часть связана с трудом с более низким уровнем интенсивности или выполнением работ с более низкой квалификацией, чем у работника, объект и методы оценки этой части скрытой безработицы не определены полностью.

Открытая безработица. Развитие рыночной конкуренции диктует курс на снижение себестоимости продукции, ослабляет тенденцию к созданию внутренних резервов рабочей силы на предприятиях и, как следствие, приводит к сокращению избыточных кадров. В результате форма проявления безработицы меняется, из скрытой формы она переходит в открытую форму.

Открытая безработица — это безработица, при которой человек попадает в сферу обращения. Он подразделяется на зарегистрированный и незарегистрированный. Зарегистрированные лица включают лиц, зарегистрированных уполномоченными органами. Если они соответствуют официальным требованиям, то они получают выгоду. Незарегистрированная безработица включает лиц, которые по тем или иным причинам не зарегистрированы как безработные, не получают пособия без работы. В результате — количество зарегистрированных безработных является фактическим уровнем.

Принудительная безработица. Это связано с освобождением человеком рабочего места не добровольно, а в связи с ликвидацией последнего или по требованию администрации. В результате человек, нуждающийся в работе, сталкивается с необходимостью ее найти.

Структурная безработица. Он возникает на начальном этапе развития технологического вытеснения рабочей силы и связан с несоответствием профессионально квалифицированной структуры выпускаемых производственных требований.

Структурная безработица часто тесно связана с технологической безработицей и сопровождается созданием рабочих мест в других или новых секторах экономики.

Технологическая безработица. Это может произойти, когда экономический рост замедляется или отсутствует из-за сложности производства, что приводит к сокращению рабочих мест, в которых занят неквалифицированный труд. Рабочие места ликвидируются в связи с модернизацией, рационализацией производства.

Региональная безработица. Он формируется под влиянием исторических, демографических, экономических, климатических условий и других обстоятельств. Вообще, говорить о рынке труда в стране довольно сложно из-за его неразвитости. Критическое состояние регионального рынка труда можно объяснить, прежде всего, структурными причинами, связанными с трансформацией экономической системы страны, разной скоростью движения различных секторов и секторов экономики к рынку, неравномерным переходом на рынок. в отдельных регионах, городах и сельской местности.

Основные показатели безработицы

Наиболее важными показателями, характеризующими безработицу, являются уровень безработицы и продолжительность безработицы.

Уровень безработицы (UB) — доля численности безработных (B) в числе экономически активного населения (EAN), выраженная в процентах:

UB = (B / EAN) * 100%

Уровень безработицы можно рассчитать как по методологии МОТ, так и в соответствии со специальными законодательными нормами государства. Согласно методологии МОТ , это периодическое выборочное обследование, опрос населения любого государственного органа, за исключением служб занятости. В России этим занимается Федеральная служба государственной статистики. Опрос населения по проблемам занятости в Российской Федерации проводится во всех регионах с ежеквартальной периодичностью на основе метода выборочного наблюдения с последующим распространением результатов на все население в возрасте от 15 до 72 лет. Эта техника используется во многих странах. Это позволяет с высокой точностью получать данные о реальном состоянии рынка труда, субъектами которого также являются граждане, не зарегистрированные в государственной службе занятости, которые ищут работу самостоятельно или прибегают к услугам коммерческих организаций.

Уровень безработицы определяется Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации на основе количества официальных безработных, зарегистрированных в ее органах в установленном порядке. Эта информация необходима для оценки состояния официального рынка труда, определения динамики обращений граждан в службы занятости и планирования статей бюджета для выплаты пособий, обучения безработных и других программ стимулирования занятости.

Продолжительность безработицы — это значение, которое характеризует среднюю продолжительность поиска работы лицами с безработным статусом на конец рассматриваемого периода, а также теми безработными, которые работали в течение этого периода. Для России, как и для многих развитых стран мира, проблема долгосрочной и застойной безработицы является чрезвычайно актуальной.

При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественного уровня (естественного уровня) безработицы — оптимального резерва рабочей силы для экономики, который способен довольно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные движения в зависимости от колебаний спрос и производственные потребности, вытекающие из них.

Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработица, по сути, неизбежны. Они формируют естественный уровень безработицы, который в экономически развитых странах с 1980-х годов. оценивается в 7%.

Типы поведения безработных на рынке труда

Профессиональный тип. В процессе поиска работы крайне важна способность проявить свои способности, деловые качества, повысить свою квалификацию, а также саму работу, которая предполагает разнообразие, богатство и возможность творчества. Потеря работы рассматривается как неприятность, без особых страданий. Конкурентоспособность высоко ценится, человек верит в себя и свои сильные стороны и поэтому самостоятельно и активно ищет работу, в том числе требующую более высокой квалификации. Он готов приступить к работе, как только появится что-то подходящее и даже с переездом в другой город; Предпочтение отдается работе в финансовых и управленческих структурах, а также в областях науки, образования и досуга.

Инструментальный тип. Это безработные, которым безразлична форма занятости, если только она обеспечивает приемлемый материальный статус. Безработные такого типа в первую очередь ориентированы на высокие зарплаты, денежные компенсации, премии, порядок и хорошую организацию труда, удобные графики работы и близость к месту проживания. Если предложенная работа не соответствует их ожиданиям, они отказываются от нее. Если условием трудоустройства является смена места жительства или смена сферы деятельности и переподготовка к другой профессии, безработные этого типа отказываются работать, так как надеются найти профессию по своей специальности. Большинство из них не согласны заниматься своими делами.

Экономический тип является носителем активного рыночного типа экономического поведения. С одной стороны, это руководители всех рангов всех типов предприятий и организаций, с другой стороны, продавцы, кассиры и бармены. Что касается общности рабочих ценностей, то это люди, которые стремятся «быть хозяином на своем рабочем месте», работать независимо, ориентируясь на расширение связей и знакомств. Чаще, чем другие, они стремятся организовать собственный бизнес, самостоятельно искать возможности для новой профессии и переподготовки. Для лучшей занятости они готовы переехать в другой регион и даже за пределы России. Они отдают предпочтение сфере услуг, организации досуга, досуга, общественного питания.

Тип социальной зависимости. Безработные такого типа не способны самостоятельно решать проблемы занятости; их основные надежды на трудоустройство связаны с государством. Они характеризуются отношением «жить на государственное пособие», «выходить на пенсию». Они надеются на государственную поддержку, и в случае безработицы большинство из них обратится в службу занятости. Их привлекает возможность иметь гарантированную работу, стабильность, даже если зарплата не так высока, демонстрируя тем самым адаптивный, потребительский, зависимый тип экономического поведения. Главная жизненная ценность — стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Они считают, что не должно быть безработицы, они согласны на любую работу, даже ниже с точки зрения квалификации и заработной платы. В случае потери работы значительная часть из них будет сидеть дома, воспитывать детей, а также ждать, пока служба занятости найдет им работу; некоторые из них соглашаются изменить профиль своей деятельности, но они не собираются ничего делать для этого. Раздел подготовлен на основе материалов диссертационного исследования В. В. Сыровацкого «Рынок труда в условиях современного трансформирующегося российского общества», 2010 г.

Социально-экономические последствия безработицы

Безработица влечет за собой значительные социальные и экономические последствия.

Рассмотрим экономические последствия:

под — выпуск продукции, недоиспользования производственных возможностей общества. Взаимосвязь между уровнем безработицы и отставанием в объеме ВНП была выражена в законе Оукена , который гласит: превышение фактического уровня безработицы на 1% над естественным приводит к отставанию фактического объема ВНП от потенциального на 2,5%;
значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является их основным источником существования;
снижение уровня заработной платы работников в результате возникающей конкуренции на рынке труда;
увеличение налоговой нагрузки на работников в связи с необходимостью социальной поддержки безработных, выплаты пособий и компенсаций;

Но есть и положительные моменты:

создание резерва труда для структурной перестройки всего народного хозяйства;
конкуренция между работниками, как стимул для развития трудоспособности;
избыточная интенсивность и производительность труда.

Помимо чисто экономических затрат, безработица также имеет значительные социальные и психологические последствия, иногда менее очевидные, но более серьезные, чем экономические.

Социальные последствия безработицы:

усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;
обострение криминальной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлений совершаются неработающими лицами;
увеличение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма и в целом случаев девиантного поведения;
деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении депрессии среди невольно безработных граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострение семейных отношений и распад семьи, уменьшение внешних социальных связей безработных. Последствия безработицы продолжительны. Для бывших безработных и после трудоустройства характерны снижение трудовой активности, соответствие поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных.

Также социальные последствия могут быть положительными:

повышение социальной ценности рабочего места;
увеличение личного свободного времени;
увеличение свободы выбора работы;
повышение социальной значимости и стоимости труда.

Экономические и социально-психологические последствия безработицы указывают на то, что это довольно опасное явление для общества и личности, требующее активной политики занятости, направленной не только на устранение последствий безработицы, но и на предотвращение и предотвращение ее неконтролируемого роста выше минимального уровня. приемлемый уровень.

В то же время именно безработное население составляет резерв, необходимый для нормального функционирования экономики страны. Поэтому регулирование безработицы как часть государственной политики в области занятости направлено, с одной стороны, на создание мобильного потенциала рабочей силы, а с другой — на предотвращение и устранение его негативных последствий, которые создают напряженность как в рынок труда и в обществе в целом.

Есть два основных способа снижения безработицы:

пассивный — государство заботится о льготах и их размерах;
активная — помощь в поиске работы, помощь в профессиональной подготовке и переподготовке, содействие самостоятельной занятости и предпринимательству, организация общественных работ.

Пути решения проблемы безработицы:

прямой — возрождение отечественного производства, организация новых рабочих мест;
косвенное — административно-правовое регулирование занятости:
- обеспечение правовой защиты работников;
- использование альтернативных форм занятости;
- развитие системы страхования на случай безработицы.

Методология

Для того, чтобы сделать статистический анализ безработицы, необходимо использовать некоторые показатели.

Статистический анализ на основе ряда динамики

Динамика — это процесс изменения явления с течением времени.

Чтобы отобразить динамику, строятся динамические ряды.

Ряд динамики — это числовое значение определенного статистического показателя, расположенного в последовательных моментах или периодах времени.

Числовые значения статистического показателя в ряду динамики называются уровнями ряда и обозначают Y.

Есть несколько показателей серии динамики, которые нужно будет использовать. Каждый из этих показателей будет рассчитываться двумя методами: цепным и базовым.

1) D — абсолютный прирост — разница двух уровней. Показывает, как быстро изменяется конечный уровень серии относительно исходного или предыдущего.

Цепной метод: D = yi — yi-1

Основной метод: D = yi — y0, где

yi — уровень ряда за отчетный период;

yi-1 — уровень серии за предыдущий период;

у0 — начальный уровень ряда.

2) Кр — коэффициент роста — соотношение двух уровней. Показывает, сколько раз изменяется конечный уровень серии относительно исходного или предыдущего.

Цепной метод: Kp = yi / yi — y1

Основной метод: Kp = yi / y0

3) Тр — темп роста. Показывает относительную скорость изменения уровня временных рядов за единицу времени.

Цепной метод: Tr = Cr (цепь) * 100%

Основной метод: Tr = Cr (основной) * 100%

4) TPR — темп роста — отношение роста изучаемого показателя к соответствующему уровню временного ряда.

Цепной метод: Tpr = Tp (цепочка) — 100

Основной метод: Tpr = Tr (основной) — 100

5) I% I — абсолютная величина роста 1% — отношение абсолютного роста к темпам роста. Показывает значимость каждого процента роста за тот же период времени.

Цепной метод: I% I = D (цепь) / TPR (цепь)

Основной метод: I% I = D (базовый) / TPR (базовый)

Существуют также формулы для средней производительности серии динамики.

1) Доц . знак равно Д / н-1 — средний абсолютный прирост. Показывает, насколько в абсолютном выражении средний уровень ряда изменился за рассматриваемый период.

2) Кр . Ср = средняя скорость роста Показывает, сколько раз средний уровень ряда изменялся за рассматриваемый период.

3) Тр. Ср = кр . Ср * 100% — средний темп роста.

4) Ткал . Ср = тр. Ср — 100 — средний темп роста. Показывает, на сколько процентов средний уровень ряда изменился за рассматриваемый период.

5) А1% ср. = Давр . / Тпр . Ср. — среднее значение 1% роста.

Существуют также методы выявления трендов (трендов) в ряду динамики.

Тренд — плавное и устойчивое изменение уровня явления во времени, свободное от случайных колебаний.

Рассмотрим метод скользящей средней. Суть этого метода заключается в том, что сначала существует средний уровень из определенного числа уровней, начиная с 1-го уровня, затем средний уровень из того же количества уровней, начиная со 2-го, а затем с 3-го, и т.п.

На основе данных, полученных методом скользящего среднего, строится график обнаружения тренда.

Средние значения

Показатели в виде средних значений выражают типичные признаки и дают обобщенную характеристику для однотипных явлений по одному из меняющихся признаков.

Удобно определить среднее значение, используя его начальное соотношение или логическую формулу:

среднее значение = общее значение усредненной характеристики / количества единиц населения

Для определения структурных средних необходимо учитывать такие показатели, как мода и медиана.

1) Mo mode — значение атрибута, наиболее распространенное в совокупности.

В интервале строки распределения режима рассчитывается:

Mo = xMo + iMo *, где

xMo — нижняя граница интервала, содержащего моду;

iMo — значение интервала, содержащего режим;

— частота интервала, содержащего режим;

— частота интервала, предшествующего модальному интервалу;

— частота интервала, следующего за модальным.

Модал — это интервал с самой высокой частотой.

2) Median Me — значение атрибута в середине ранжированной популяции.

Me = xMe + iMe *, где

xMe — нижняя граница интервала, содержащая медиану;

iMe — значение интервала, содержащего медиану;

— накопленная частота интервала, предшествующего медиане;

— частота интервала, содержащего медиану.

Медиана — это интервал, за который накопленная частота впервые превышает 50%.

Индексы вариации также должны быть рассчитаны.

Вариация — изменчивость , изменчивость, разнообразие, разница в значениях х характеристики в отдельных единицах населения.

Индикаторы:

1) R = Xmax — Xmin — диапазон изменения

2) d = = — среднее линейное отклонение. Это среднее абсолютных значений, отклонений, индивидуальных значений признака от их средних значений.

3) — дисперсия. Это среднеквадратичное отклонение отдельных значений признака от их среднего значения.

4) стандартное отклонение. Он представляет собой квадратный корень из среднеквадратичных отклонений отдельных значений признака от их средних значений, то есть квадратный корень из дисперсии.

Среднее линейное отклонение и средний квадрат отклонения показывают , как в среднем значения характеристических колеблются относительно их среднего значения.

— коэффициент вариации — относительный показатель вариации, дающий сравнительную характеристику изменчивости одного и того же знака в разных популяциях или изменчивости разных признаков в одной и той же популяции.

Индикатор относительной структуры

Также необходимо определить формулу для расчета относительного показателя структуры. Он показывает, какую долю занимает атрибут в совокупности.

Относительный показатель структуры (ОПС) = показатель, характеризующий часть населения / показатель, характеризующий всю совокупность

Вывод

Проблема безработицы является одной из ключевых проблем развития и функционирования человеческого общества. Это затрагивает его различные области: социальную, экономическую, политическую, а также моральную. Поэтому эта проблема чрезвычайно важна и актуальна в разные периоды развития общества. Экономисты, социологи, психологи изучают безработицу, ее причины и последствия для страны.

Безработица выступает как сложное социально-экономическое явление. Ее история очень длинная. Фактически оно появилось, когда собственники рабочей силы были отделены от владения материальными условиями труда.

Изучать безработицу в России очень сложно. Это было официально признано только в начале 1990-х годов. Информация о количестве безработных появилась еще позже. В 1991 году Государственная служба занятости организовала регистрацию безработных со всеми вытекающими отсюда последствиями (пособия по безработице, предоставление услуг по трудоустройству). Регулярные статистические обследования начали проводиться только с конца 1992 года.

Безработица определяется различными факторами:

научно-технический прогресс определяет сокращение, прежде всего, работников физического труда;
структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа людей, занятых в отдельных отраслях;
рост производительности труда также приводит к уменьшению численности работников;
сокращение живого труда способствует закону экономии времени.

Федеральная служба по труду и занятости населения Российской Федерации определяет уровень безработицы исходя из числа официально зарегистрированных безработных в своих органах в установленном порядке. Полученная информация очень важна. На его основе можно оценить состояние официального рынка труда, определить динамику обращений граждан в службы занятости и спланировать статьи бюджета, направленные на выплату пособий, обеспечить обучение безработных.

Сравнивая уровень безработицы за 4 месяца 2012 и 2013 годов, было выявлено, что за анализируемый период этот показатель несколько увеличился. За последний анализируемый месяц (октябрь) он вырос в 2013 году на 0,4%.

Достижение естественного уровня безработицы считается наиболее подходящим при решении этой проблемы. При этом достигается оптимальный резерв рабочей силы для экономики, способный быстро совершать межсекторальные и межрегиональные движения в зависимости от колебаний спроса и возникающих в результате производственных потребностей.

Рассматривая последствия безработицы, мы можем сделать вывод, что есть как отрицательные, так и положительные моменты. Положительными социальными последствиями безработицы могут быть: повышение социальной ценности рабочего места; увеличение личного свободного времени; расширение свободы выбора работы; повышение социальной значимости и стоимости труда. Однако негативные аспекты гораздо серьезнее. В целом, социальными негативными аспектами безработицы являются увеличение смертности от болезней сердца, увеличение числа самоубийств и убийств, количество пациентов в психиатрических больницах, ухудшение семейных отношений, рост преступности, Поскольку людей остро беспокоит отсутствие спроса на их знания, опыт работы, переход из одной социальной группы в другую.

В то же время именно безработное население составляет резерв, необходимый для нормального функционирования экономики страны.

Для проведения статистического анализа безработицы необходимо было использовать некоторые показатели.

Анализируя на основе ряда динамики за 2010 — 2012 годы, мы можем сделать следующие выводы:

В целом количество безработных с 2010 по 2012 годы сократилось на 1413 человек;
темпы роста по базовому методу за 2010 год составили 88%, за 2012 год — 66%, по цепному методу за 2010 год — 88%, а за 2012 год — 84%. В целом, обоими способами скорость роста уменьшается.

Используя метод скользящего среднего, суть которого заключается в том, что сначала средний уровень находится по определенному количеству уровней, начиная с 1-го уровня, затем средний уровень определяется по тому же количеству уровней, начиная со 2-го, затем с 3-го было выявлено, что за анализируемый период с 2009 по 2012 г. уровень безработицы снизился.