Определить: 1 Эффективный (полезный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего Т ЭФ 2 Составить плановый годовой баланс рабочего времени персонала 3 Основной и дополнительный заработок рабочего за год. 4 Среднемесячный заработок рабочего за год СР.МЕС. ЗП 5 Сумму исчисляемых налогов по годовому ФОТ рабочего (ОСН; подоходный налог). 6 Составить плановую смету годового ФОТ.

🎓 Заказ №: 22477
 Тип работы: Задача
📕 Предмет: Экономика
 Статус: Выполнен (Проверен преподавателем)
🔥 Цена: 249 руб.

👉 Как получить работу? Ответ: Напишите мне в whatsapp и я вышлю вам форму оплаты, после оплаты вышлю решение.

➕ Как снизить цену? Ответ: Соберите как можно больше задач, чем больше тем дешевле, например от 10 задач цена снижается до 50 руб.

➕ Вы можете помочь с разными работами? Ответ: Да! Если вы не нашли готовую работу, я смогу вам помочь в срок 1-3 дня, присылайте работы в whatsapp и я их изучу и помогу вам.

 Условие + 37% решения:

Определить: 1 Эффективный (полезный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего Т ЭФ 2 Составить плановый годовой баланс рабочего времени персонала 3 Основной и дополнительный заработок рабочего за год. 4 Среднемесячный заработок рабочего за год СР.МЕС. ЗП 5 Сумму исчисляемых налогов по годовому ФОТ рабочего (ОСН; подоходный налог). 6 Составить плановую смету годового ФОТ Дано: 86 1 Режим труда и отдыха:  рабочая неделя, дни Т ДНИ = 6  рабочая неделя, часы ТЧАС = 41  праздничные дни ПД = 12  календарные дни отпуска ДО = 52  дни по болезни на 1чел. за год (по нормативу) ДБ = 6 Тарифная ставка ТСТ , руб 4р. – 87,68 руб., 5р. – 98,50 руб., 6р. – 116,30 руб. Списочная численность персонала бригады ЧСП = 8, в т.ч.: 20% -6р 40% — 5р., 40% -4р. 2 Доплаты и надбавки:  вредные условия труда НУ , %  за работу в ночное время НН , %  премиальные НП , 24%  Северные надбавки СН , 80%  Районный коэффициент РК , 80%  ставка налоговых отчислений на социальные нужды ОСН , 30,5%  ставка подоходного налога П.Н. , 13%

Решение: На основании продолжительности рабочей недели в днях и часах Т НЕД. устанавливают продолжительность рабочего дня (смены), часы: НЕД ДНИ НЕД ЧАСЫ СМ Т Т t . .  𝑡см = 41 6 = 6,83 ч Календарный фонд рабочего времени определяется как число календарных дней планового года Т К Число плановых выходных дней: ВД = 52нед ∙ 1ВД = 52, дни Номинальный фонд рабочего времени определяется путем вычитания количества праздничных ПД и выходных дней ВД из календарного фонда времени Т К , дни: = 365-52-12 = 301 дн.

Определить: 1 Эффективный (полезный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего Т ЭФ 2 Составить плановый годовой баланс рабочего времени персонала 3 Основной и дополнительный заработок рабочего за год. 4 Среднемесячный заработок рабочего за год СР.МЕС. ЗП 5 Сумму исчисляемых налогов по годовому ФОТ рабочего (ОСН; подоходный налог). 6 Составить плановую смету годового ФОТ Дано: 86 1 Режим труда и отдыха:  рабочая неделя, дни Т ДНИ  = 6  рабочая неделя, часы ТЧАС = 41  праздничные дни ПД = 12  календарные дни отпуска ДО = 52  дни по болезни на 1чел. за год (по нормативу) ДБ = 6 Тарифная ставка ТСТ , руб 4р. – 87,68 руб., 5р. – 98,50 руб., 6р. – 116,30 руб. Списочная численность персонала бригады ЧСП = 8, в т.ч.: 20% -6р 40% - 5р., 40% -4р. 2 Доплаты и надбавки:  вредные условия труда НУ , %  за работу в ночное время НН , %  премиальные НП , 24%  Северные надбавки СН , 80%  Районный коэффициент РК , 80%  ставка налоговых отчислений на социальные нужды ОСН , 30,5%  ставка подоходного налога П.Н. , 13%
Определить: 1 Эффективный (полезный) годовой фонд рабочего времени одного рабочего Т ЭФ 2 Составить плановый годовой баланс рабочего времени персонала 3 Основной и дополнительный заработок рабочего за год. 4 Среднемесячный заработок рабочего за год СР.МЕС. ЗП 5 Сумму исчисляемых налогов по годовому ФОТ рабочего (ОСН; подоходный налог). 6 Составить плановую смету годового ФОТ Дано: 86 1 Режим труда и отдыха:  рабочая неделя, дни Т ДНИ  = 6  рабочая неделя, часы ТЧАС = 41  праздничные дни ПД = 12  календарные дни отпуска ДО = 52  дни по болезни на 1чел. за год (по нормативу) ДБ = 6 Тарифная ставка ТСТ , руб 4р. – 87,68 руб., 5р. – 98,50 руб., 6р. – 116,30 руб. Списочная численность персонала бригады ЧСП = 8, в т.ч.: 20% -6р 40% - 5р., 40% -4р. 2 Доплаты и надбавки:  вредные условия труда НУ , %  за работу в ночное время НН , %  премиальные НП , 24%  Северные надбавки СН , 80%  Районный коэффициент РК , 80%  ставка налоговых отчислений на социальные нужды ОСН , 30,5%  ставка подоходного налога П.Н. , 13%
Научись сам решать задачи изучив экономику на этой странице:
Услуги:

Готовые задачи по экономике которые сегодня купили:

  1. В банк положена сумма 950000 руб. сроком на 2,5 года по номинальной ставке 11% годовых сложных.
  2. Определить: 1 Структуру ремонтного цикла РЦ 2 Структуру годового цикла работ Т ГОД.Ц. 3 Суммарное время плановых простоев оборудования в ремонте и ТО в течение ремонтного цикла (в днях) ПР РЦ Т . и в течение календарного года (последний год) эксплуатации Т ПР,ГОД. , при односменном суточном режиме работы ТСМ и продолжительности рабочей смены СМ t – 8час 4 Явочную численность Ч Я и списочную численность рабочих ЧСП , занятых на ТО, текущих ремонтах и капитальных ремонтах в течение календарного года. 5 Годовой коэффициент экстенсивного использования оборудования КЭ.
  3. За расчетный период работнику произведены следующие выплаты:  сумма, начисленная по тарифу – 195 тыс. руб.;  начисления стимулирующего характера – 20% основного заработка;  пособие по временной нетрудоспособности – 12 тыс. руб.;  начисления за работу в ночное время – 40 тыс. руб.;  пособие по уходу за больным ребенком – 15 тыс. руб.;  расходы на оплату отпуска – 20 тыс. руб.;  единовременная материальная помощь в связи со стихийным бедствием – 50 тыс. руб.;  компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда здоровью, причиненного увечьем на рабочем месте – 30 тыс. руб.
  4. Какова должна быть номинальная ставка сложных процентов, чтобы при ежемесячном начислении процентов вклад за 2 года увеличился с 5 до 6 млн.руб.?
  5. За какой срок вклад 950000 руб. увеличится на 120000 руб. при номинальной ставке 9%сложных годовых и ежедневном начислении процентов?
  6. Коммерческий банк принимает срочные вклады физических лиц на следующих условиях: 1) на срок 90 дней под 8% годовых; 2) на срок 180 дней под 9% годовых; 3) на срок 1 год под 11% годовых.
  7. Местный бюджет имеет следующие параметры.
  8. Определить: 8. Прибыль и рентабельность оборота (продаж) при текущем объеме реализации продукции.
  9. Условия кредитного договора между коммерческим банком «Югра» и промышленным предприятием «Ника»
  10. При какой процентной ставке (французская практика) вкладчик получил 51,5 тыс.рублей по срочному вкладу, если 23.09.2013 г. он положил на счет 50 тыс.рублей на срок 10 месяцев?