Оглавление:
Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая работа
Дата добавления: 27.07.2019
- Данная курсовая работа не является научным трудом, не является готовой курсовой работой!
- Данная работа представляет собой готовый результат, структурирования и форматирования собранной информации и её обработки мной, поэтому эта работа предназначена для использования в качестве материала первоисточника для самостоятельной подготовки учебной работы.
У вас нет времени или вам не удаётся понять эту тему? Напишите мне в whatsapp, согласуем сроки и я вам помогу!
На этой странице вы сможете научиться писать курсовые работы:
Собрала для Вас похожие темы, посмотрите, почитайте, возможно они Вам помогут:
Введение:
Безработица — это ситуация в экономике, когда люди пытаются найти работу, но не могут выполнить свои планы, из-за того, что существуют некоторые проблемы на пути к достижению выживания человека, которые мешают ему найти работу.
Такие как:
- Уровень дохода, который влияет на тот факт, что многие люди пытаются выбрать более престижную профессию из-за высокой заработной платы, в то время как менее оплачиваемая работа отходит на второй план.
- Смена поколений также оказывает большое влияние на экономическое положение страны. В современном мире вся работа построена на молодых людях, в то время как они устанавливают очень строгие рамки, в соответствии с которыми не каждый может соответствовать.
- Высшее образование не позволяет людям делать широкий выбор возможностей, которые открываются перед ними. В университетах нам не дают всех знаний, которые нам не нужны при приеме на работу.
- Популярность играет огромную роль в разрушении экономики, потому что все больше и больше молодого поколения, которое необходимо на фабриках, обращаются к моделям, актерам и певцам, где, по их мнению, нет необходимости вкладывать.
- Неправильный выбор в жизни заставляет человека работать с меньшим энтузиазмом, чем он должен согласно своему трудовому кодексу. Это связано с тем, что мы не видим преимуществ той или иной профессии.
Актуальность этой работы заключается в том, что с каждым годом все реже они могут найти достойную работу, соответствующую их потребностям. Это связано с тем, что потребности людей растут, а желания работать нет. Своей работой я хочу показать, что, во-первых, для успешной реализации в жизни нужно работать. Вам также необходимо обладать необходимым набором знаний и навыков, необходимых для конкретной профессии, а во-вторых, работа и семья — это две несовместимые вещи, одну из которых должен выбрать каждый.
Основная цель этой работы — снизить уровень безработицы в стране и позволить каждому работать по той специальности, которая действительно необходима с экономической точки зрения.
Задачи, которые я ставлю для достижения вышеупомянутой цели:
- Повысить уровень доходов до тех специальностей, которые необходимы для набора определенного персонала по тем профессиям, в которых в настоящее время ощущается нехватка рабочей силы.
- Сократить число неправительственных организаций, которые прекратили бы борьбу за конкуренцию.
- Поместите людей в одинаковые условия, тем самым устраняя конкуренцию внутри социальной группы.
- Сравнение и анализ жизни в других странах и попытка применить ее к российским реалиям.
- Понятие, причины безработицы и методы борьбы с ней.
Понятие безработицы, их формы и классификация
Безработица — это социально-экономическая ситуация, в которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую могут выполнять эти люди. Безработица происходит из-за превышения числа людей, желающих найти работу, по сравнению с количеством доступных рабочих мест, которые соответствуют профилю и квалификации претендентов на эти рабочие места. Безработными считаются трудоспособные граждане, которые ищут работу, зарегистрированы на бирже труда и не имеют реальной возможности устроиться на работу в соответствии с их образованием, профилем, трудовыми навыками. В большинстве стран современного мира уровень безработицы составляет около 5% от общего числа работников. Обычно различают фрикционную, структурную, сезонную, институциональную и циклическую безработицу.
Трение называется безработицей, потому что требуется время, чтобы установить соответствие между рабочими и рабочими местами. Это может быть вызвано сменой места жительства, места работы, окончания учебного заведения. Его также называют текучим. Он занимает меньшую долю в общей структуре безработицы в переходной экономике, поскольку равенство спроса и предложения на рынке труда здесь не является стабильным; наоборот, переходная экономика характеризуется нестабильностью и постоянными нарушениями в структуре рынка труда. Обычно это называют добровольным. Например, в нынешних условиях, когда объем производства и работы сокращается, вводится неполный рабочий день. Сотрудники вынуждены просить отпуск.
Структурная безработица носит преимущественно вынужденный и долгосрочный характер, поскольку эта категория безработных не имеет навыков работы, готовых к продаже, а получение работы для них связано с профессиональной переподготовкой, часто сопровождаемой сменой места работы. резиденция. При формировании структурной безработицы отправной точкой является несоответствие между структурой производства и структурой рабочих мест. Доля структурной безработицы увеличивается. Это обусловлено изменениями в отраслевой структуре экономики, происходящими под влиянием научно-технического прогресса. В результате морального износа некоторых отраслей рабочие освобождаются от них.
В то же время в них появляются новые отрасли и вакансии. Но замена вакансий в новых отраслях работниками, освобожденными из старых отраслей, не происходит автоматически. Требуются время, усилия, финансовые затраты, чтобы приспособить освобожденных работников к новым условиям. Следовательно, структурная безработица является квалификационным и профессиональным несоответствием между обучением работников, а также требованиями для новых отраслей. Существует корреляция между фрикционной и структурной безработицей. Затяжная фрикционная безработица означает переход к структурной.
Сезонная безработица из-за колебаний объема производства отдельных отраслей промышленности в зависимости от времени года: некоторые виды строительства, сельскохозяйственные работы, ремесла. Обеспечивают занятость только в определенные сезоны.
Институциональная безработица связана с особенностями и характером структуры рынка труда. Например, если закон устанавливает достаточно высокий уровень пособий по безработице, то люди начинают предпочитать безделье работе. В результате растет институциональная безработица. Может возникнуть ситуация, когда и работодатель, и наемный работник согласятся на заработную плату, которая ниже законного минимума, но это грозит нарушением закона и соответствующих санкций. Поэтому потенциальный работник остался без работы. Институциональная безработица также возникает, когда из-за высокого уровня подоходного налога работники предпочитают немного более низкий уровень дохода в виде пособий по безработице после вычета подоходного налога. Институциональная безработица также вызвана недостаточно эффективной информационной работой биржи труда.
Циклическая безработица порождается общим снижением спроса на рабочую силу во всех секторах, сферах и регионах. Наличие циклической безработицы свидетельствует об ухудшении ситуации на рынке труда. Уровень циклической безработицы может зависеть от пола, расы, принадлежности к определенной социальной группе или национальности. Структурная и циклическая безработица, в отличие от текучей безработицы, обычно носит долгосрочный характер и приводит к появлению застойной безработицы. В классификации форм безработицы она занимает особое место, поскольку критерием выделения этой формы безработицы является не причина безработицы, а ее продолжительность.
Таким образом, безработица является неотъемлемым свойством рыночной экономики. Безработные из рабочей силы страны. В современной экономической науке выделяются несколько форм безработицы, каждая из которых имеет определенные особенности и причины. Наиболее важными из этих форм являются фрикционная, структурная и циклическая безработица. Более того, фрикционная и структурная безработица являются нормальными явлениями и не представляют угрозы для развития страны. Более того, без них развитие просто невозможно. Полная занятость в большинстве развитых стран мира означает отсутствие циклической безработицы при наличии фрикционной и структурной безработицы, то есть когда безработица в стране соответствует ее естественной норме.
Причины формирования безработицы и методы борьбы с ней
Экономическая наука неоднократно предпринимала попытки выяснить причины безработицы. По словам Томаса Мальтуса, одной из причин падения спроса является снижение личных доходов, а снижение этих доходов обусловлено демографическими причинами: темпы роста населения превышают темпы роста их производства. Следовательно, причину безработицы следует искать в чрезмерно быстром росте населения.
Другое объяснение причины безработицы дал Карл Маркс. По его мнению, причиной безработицы является не рост заработной платы, не быстрый рост населения, а накопление капитала в контексте роста технической структуры промышленного производства. Переменный капитал, авансированный для покупки рабочей силы, растет медленнее, чем постоянный капитал, авансированный для покупки капитальных товаров. Еще одна причина — банкротство предприятий в условиях рынка. Факторами, которые увеличивают безработицу, являются кризисы и спады, миграция сельского населения в город. Устранение безработицы из циклического развития экономики стало, после Маркса, устойчивой традицией в экономической теории. Если экономика развивается циклически, когда взлеты и падения сменяют друг друга.
Все эти причины безработицы — это, прежде всего, факторы, которые влияют на размер и динамику безработицы. Основными источниками безработицы являются не рыночные пропорции и условия, преобладающие на рынке труда, поскольку рынок труда отражает текущие пропорции между спросом и предложением рабочей силы, но не принимает непосредственного участия в их формировании. Эти пропорции зависят от процессов вне рынка труда. Рынок только обнаруживает их, показывает безработицу, делает ее видимой для общества.
Невозможно поставить людей в одинаковые условия, так как все люди различны с точки зрения: определенных психологических особенностей, детских переживаний и детских воспоминаний, особенностей индивидуальной биографии, противоречивых жизненных ролей. Все эти четыре пункта делают каждого человека как человека уникальным и уникальным.
Разнообразие видов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку нет единого способа борьбы с безработицей, любая страна должна использовать различные методы для решения этой проблемы.
Уровень фрикционной безработицы можно снизить за счет:
- Совершенствование информационного обеспечения рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняют организации занятости. Они собирают информацию от работодателей о существующих вакансиях и сообщают об этом безработным.
- Устранение факторов, снижающих мобильность рабочей силы. Для этого вы должны прежде всего:
- создание развитого рынка труда;
- увеличение масштабов жилищного строительства;
- устранение административных барьеров для перемещения из одного населенного пункта в другой.
Снижению структурной безработицы больше всего способствуют программы профессиональной переподготовки и переподготовки. Рабочая сила соответствует рабочим местам. Эта задача достигается с помощью программы обучения, информация о рабочих местах. Программы обучения предусматривают как обучение на рабочем месте, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для пожилых работников, чья профессия устарела.
Наиболее сложно бороться с циклической безработицей, следующие меры наиболее эффективны для решения такой проблемы.
Создание условий для роста спроса на товары. Поскольку спрос на рынке труда является производным и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, занятость увеличится, а безработица снизится, если на товарных рынках появится больший спрос, и для его удовлетворения потребуется нанять дополнительных работников.
Способы увеличения спроса:
- Стимулирование роста экспорта. Это может привести к увеличению объемов производства и занятости на них.
- Поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятия с целью повышения конкурентоспособности продукции.
Создание условий для сокращения предложения труда. Чем меньше людей подадут заявку на работу, тем легче будет найти работу даже при том же количестве бесплатных рабочих мест. Сократить число претендентов на эти места и освободить дополнительные вакансии для безработных вполне реально.
Создание условий для роста самозанятости. Смысл этих типов программ заключается в том, что людям помогают начать свой собственный бизнес, чтобы они могли прокормить себя и свою семью, даже если они не могут найти работу.
Список программ по снижению безработицы можно продолжать в течение длительного времени, но важно понимать, что все эти программы не могут полностью устранить или существенно сократить циклическую безработицу. Такой результат достигается только при общем улучшении экономической ситуации в стране.
Безработица в России и тенденции ее развития
Безработица в России и тенденции ее развития
Российская Федерация является одной из крупнейших стран в мире по площади и численности населения, обладает огромными ресурсами, однако, в то же время, Россия является самой бедной страной по уровню занятости. Это связано с тем, что весь труд сосредоточен в центре, а не на окраине, то есть существует основа, на которой «вращаются» деньги, в связи с чем возникает интерес.
Что касается регионов России, уровень занятости не такой обширный, как в центральных регионах. Это связано с тем, что рынок труда не так развит в регионах.
А теперь я бы хотел коснуться причин безработицы в России:
- Избыток населения.
- Установление ставок заработной платы выше уровня равновесия под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения.
- Наличие монополий на рынке труда.
- Низкий платежеспособный спрос.
- Географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может быть безработным во время переезда и в течение некоторого времени до и после переезда.
- Смена профессиональных интересов, переподготовка, переподготовка.
Причины структурной безработицы возникают в результате технического прогресса, который снижает спрос на работников по некоторым профессиям и увеличивает спрос на работников по другим профессиям.
Причины скрытой безработицы на российских предприятиях можно разделить на две группы: причины, по которым руководители компаний не массово увольняют работников, и причины, по которым работники сами не уходят с предприятий, хотя заработки зачастую едва достигают прожиточного минимума; и заработная плата задерживается на месяцы.
Первая группа причин для сохранения скрытой безработицы включает следующие пункты. Во-первых, даже в условиях сокращения производства руководители компаний стараются сохранить персонал на будущее, вводя оплачиваемые (и неоплачиваемые) отпуска с частичной занятостью. Во-вторых, удержание персонала позволяет надеяться на финансовую поддержку со стороны государства. В-третьих, зачастую фирмы просто не имеют средств для выплаты пособий и заработной платы освобожденным работникам за период занятости в соответствии с трудовым законодательством. Поэтому увольнения происходят, как правило, с грифом «по собственному желанию», спровоцированным ухудшением условий труда и низкой заработной платой.
Вторая группа причин сохранения скрытой безработицы связана с нежеланием работников покидать свои прежние рабочие места даже несмотря на нищенскую зарплату. Во-первых, в небольших городах люди просто не имеют другой возможности найти работу. Во-вторых, для старшей возрастной группы трудоспособного населения очень важен постоянный опыт работы для получения пенсий. В-третьих, пособие по безработице, даже если оно может быть получено, не компенсирует потерю заработной платы. В-четвертых, в сознании работников очень часто преобладает такой фактор, как стабильность занятости. Несмотря на то, что многие люди работают неполный рабочий день в теневой экономике, а также на личных подсобных участках, они не теряют связи со своим основным местом работы, добровольно предпочитая частичную занятость.
Таким образом, в отличие от экономически развитых стран, сохранение скрытой безработицы в России связано не с активной регуляторной позицией государства и профсоюзов, а скорее с ее отсутствием на фоне кризиса спада производства.
Все эти причины, так или иначе, вызывают безработицу или способствуют ее дальнейшему развитию. Неконтролируемое развитие этого явления может иметь серьезные макроэкономические последствия.
Например, сравнить Россию с другими странами. Современный мир разделяется на развитые, развивающиеся и страны третьего мира. Россия в этом показателе находится во второй группе. Тем не менее, Франция и Испания находятся на спаде.
Во Франции есть долг перед европейским союзом. По экономическим данным, во Франции количество безработных увеличилось на 29, 9 тысяч человек. Однако Испания умудрилась побить этот рекорд. Их уровень безработицы достиг 22 процента населения. В связи с тем, что молодые люди без опыта работы никому не нужны.
В Европе платят пособия по безработице. Это связано с тем, что пособие по зарплате среднестатистического новичка. Это связано с тем, что большинству эмигрантов не платят никакие налоги. Испанцы устроились на работу, что они делают поблажки. Им предоставлено больше возможностей и больше шансов.
Следующие два пункта относятся строго к Испании:
- Неэффективная работа центральная занятость. По правилам законодательства, каждый человек должен работать или представлять доказательства. Они продолжают работать на родине, получают деньги, находясь заграницей. Люди получают социальные «бонусы», которые окончательно убедили людей перестать искать работу.
- В связи с менталитетом Испанцев, рабочий график с 10 до 20, перерывы на сиесту с 14 до 17. Также в стране очень много государственных праздников, которые увеличивают количество рабочих дней.
В связи с тем, что во многих странах идёт кризис, то приводятся тенденции развития России. Первоначальной тенденцией развития безработицы является модель «шоковой терапии». Она приводит к глобальному спаду, разрешающему противоречия экономического роста за счёт трудящихся. Все более жесткие последствия безработицы. Наиболее характерной тенденцией является усиление психологического дискомфорта резкое падение активности поиска возможностей трудоустройства. Поддержание этой тенденции может способствовать недооценке специалистов по областям, городским и районным отделам, которые требуют учета эмоционального раздражения по поводу отказа от возможных вариантов трудоустройства.
В случае, если предприятие будет стремиться к изменению состава и численности работников в условиях конкуренции; в поисках работы на наиболее выгодных условиях, на долю негосударственного сектора экономики будет приходиться 78% общей численности занятых. Это может быть сделано только при создании подлинной конкурентной среды на основе приватизации, при отмене регистрации, при препятствовании свободному передвижению рабочей силы, при создании рынка жилья и эффективной системы поддержки найму.
Безработица в различных странах
Влияние мировой общественности и общественности Количество людей, пострадавших от кризиса, увеличилось. Люди теряют не только свой доход, но и рабочие места. Уровень безработицы достиг последних 10 лет — 7,4%, в среднем он вырос на 0,6%. Официально количество безработных в Европе составляет 18 миллионов человек. В свою очередь, специалисты из ЕС утверждают, что многие люди работают и продолжают работать нелегально, а также, например, в странах Восточной Европы. составляется общая статистика. В Европе,
По данным Евростата, уровень безработицы в Европе, представляет собой следующую картину:
- Самый высокий уровень у Испании — 14,4%, Латвии — 10,4%, Словакии — 9,4%. Самый низкий уровень у Нидерландов — 2,7%, Австрия — 3,9%.
- Тревожные показатели зафиксированы в Эстонии, безработица выросла с 4,1% до 9,2%. В Польше показатель безработицы напротив, снизился на 1,7%.
- Кипр лидирует среди европейских стран. А по количеству безработных уступает только Греции. Число безработных в декабре 2012 года выросло до 14,7% по сравнению с ноябрем, когда их было 14,2%. А если сравнить с показателем декабря 2011 года, то разница составляет впечатляющие 5%. Таким образом, рост безработицы произошел с 9,7% (в 2011-м году) до 14,7% (в 2012-м).
- Основной показатель роста безработных приходится на людей в возрасте до 25 лет. Не удалось работать этой части трудоспособного населения стало больше на 28,5%.
Сокращение рабочих мест затронуло регионы мира в разной степени. Наибольший рост безработицы достиг Азии. Сокращается количество рабочих мест в странах Азии, которые также работают на малых предприятиях. Во многих азиатских странах — от Индии до Китая — уже зафиксирована обратная миграция, когда также недостаточно рабочих мест.
В азиатских странах дети могут перестать ходить в школу. По мнению консультантов, МОТ должен помочь потратить больше средств на социальную защиту рабочих, инвестировать в школы и больницы. Согласно прогнозу международной организации труда, в 2010 г. безработица в мире охватила 6,5% экономически активного населения. В 2011 г. уровень безработицы в Японии вырос с 3,8% до 3,9%, в Индии уровень безработицы достиг 9,8%. В то же время спрос на сырье в мире резко сократился. В этом количестве рабочих мест, потерянных в странах Европы и Америки,
Серьезные основания. Согласно официальной статистике, уровень безработицы не меняется с конца 2010 года, оставаясь на отметке 4,1%. Уровень безработицы в Азии выше. По данным организации АОН, уровень безработицы в 2010 году был на уровне 9,4%, при нынешних 7%. В настоящее время уровень безработицы в Китае составляет 14,2%. В КНР была поставлена задача сдерживания безработицы на уровне 4,6%.
Причины безработицы в Азии, во многом схожи с причиной безработицы в Европе.
Основными причинами безработицы в Азии являются:
- Потеря работы или увольнение.
- Добровольный уход с работы.
Например, уровень безработицы снизился на 0,2%, по сравнению с прошлым годом. В Японии стало меньше на 160 тыс. человек, общее их количество в мае составило 2,93 млн.
По статистическим данным с апреля 2012 по январь 2013 гг., Был зафиксирован уровень безработицы в Японии на протяжении нескольких месяцев.
Причины безработицы в Японии, во всех странах Азии. В первую очередь безработица возникает из-за нехватки людей, для определенной сферы. Главной причиной для всех является увольнение с места работы, т.к. Это делает человека безработным. Это означает, что положение в стране ухудшилось.
Уровень безработицы в Таиланде составляет всего 0,7%. Это очень низкий показатель по сравнению с другими странами. Благодаря туристам, уровень безработицы меньше, чем в тех странах, где нет курортов.
Самая высокая безработица в Индии — 9,8%, по сравнению с другими странами Азии.
В мировой экономике немаловажная роль играет еще один континент, который подразделяется на северную и южную.
Для начала мы рассмотрим Северную Америку, США, Канаду, Мексику.
Количество рабочих мест в США сократилось до 7,8%. Это самый низкий показатель безработицы в стране, которая пережила суровый финансовый кризис за последние 4 года. Падение уровня безработицы оказалось столь неожиданным, что они породили подозрения у некоторых представителей деловых кругов. Одна из причин такого уровня безработицы — это выплата пособий по безработице. Все, что они хотят, это чтобы они работали. Второй развитой страной на данном материке является Канада. Если уровень безработицы показывает, что в середине 2012 года он снизился до 7,2%. Было создано 82,3 тыс. Кв. новых рабочих мест, уровень безработицы снизился до рекордного уровня с сентября 2008 года. Уровень занятости, в свою очередь, вырос в годовом выражении на 1,1%. Количество рабочих дней увеличилось на 181 тыс. человек.
Заключение
В заключение данной работы я хотел бы подвести итог по всем материалам. Я знаю, что уровень безработицы в России значительно меньше, чем в других странах. Процентное соотношение в данной работе может не соответствовать реальной. Если мы видим, что Европа, Азия и Америка видят, что итоги 2012 года таковы: рекордный уровень безработицы в Испании и во многих других европейских странах достаточно высок, Россия по данным об показателях даже США и Канаду, рекордно низкий уровень остаётся в Азии: Япония, Таиланд, Китай.
Это обусловлено, прежде всего, по уровню безработицы. Я хотел бы предложить моё видение данной проблемы. Это происходит в условиях, когда люди не могут найти работу. Безработица возникает в основном из-за нежелания людей работать на нужную общественную работу. В этой работе, как правило, профессии не требуются. Чтобы начать пытаться ответить на этот вопрос Из-за этого возникает конкуренция, которая приводит к безработице к высокому уровню.
Как люди и писали ранее, что люди хотят получать хорошую зарплату, но не все профессии высококвалифицированные. По мнению некоторых, безработица может привести к тому, что некоторые профессии останутся только теми, которые сейчас «популярны». Это могут быть враги, экономисты и юристы. Для этого нужно попытаться уменьшить заработную плату за эти профессии, чтобы получить высшее учебное пособие. для дальнейшего личностного развития. Я считаю, что это необходимо для раскрытия в людях талантов.
Ведь действительно происходит нехватка рук на многих сферах. Никто не хочет тратить своё время и получать маленькую зарплату. Нужно постараться уравнять зарплату со всеми сферами труда.
