Оглавление:
Экономическое значение рынка труда
- Экономическая значимость рынка труда Этот рынок продает и покупает трудовые услуги, состоящие из использования умственных и физических способностей людей, а также навыков и опыта для производства экономических товаров.
- Роль рынка труда огромна из-за того, что большинство людей в каждой стране продают свою рабочую силу и получают доход только для этого. Рынок труда объединяет людей, которые хотят продавать трудовые услуги, то есть наемных работников, и организации, которые хотят приобрести эти услуги и выполнять свою деятельность для взаимной выгоды.
Последнее обычно выражается в терминах «работодатель» или «работодатель». Людмила Фирмаль
Рынок труда — совокупность экономических и правовых процедур, которые позволяют компаниям обменивать трудовые услуги на заработную плату и другие льготы, которые они соглашаются предложить в обмен на трудовые услуги. Круг продавцов рынка труда очень разнообразен.
Включая шахтеров, нанятых на подземных угольных шахтах, рок-певца, подписывающего концертные контракты, ученых, получающих деньги для проведения необходимых исследований для своих клиентов, министров, выплачивающих государству зарплату за управление определенными сферами деятельности.
Все они предлагают свои трудовые услуги на рынке труда, надеясь получить оплачиваемую работу за использование этих услуг. Но успех продаж у всех разный — кто-то находит место без проблем, кто-то месяцами сидит без работы, а кто-то получает вознаграждение за трудовое обслуживание, чтобы жить в роскоши, кто-то Семья, у которой едва хватает денег.
- Понять причины таких различий можно, проанализировав работу на рынке труда. Прежде всего отметим, что продаваемый здесь товар, то есть трудовые услуги, не накапливается, иными словами, момент создания этого товара совпадает с моментом потребления. В то же время по всей стране существуют местные рынки труда (например, рынок труда в Ивановской области и рынок труда в Краснодарском крае).
И даже для одного и того же типа трудовых услуг соотношение спроса и предложения на этих рынках может сильно различаться. Кроме того, важно иметь в виду, что предложение трудовых услуг может измениться из-за способности людей менять работу и приобретать различные квалификации.
Таким образом, развитие рынка труда тесно связано с поведением рабочей силы, работающей в качестве продавца на рынке труда. Людмила Фирмаль
Под трудом в этом контексте подразумеваются все люди трудоспособного возраста, которые имеют возможность и желание продавать трудовые услуги. Поскольку мы знакомы с тем, что продается на рынке труда, мы пытаемся понять, как оно формирует спрос и предложение.
Смотрите также:
| Формы монопольного диктата на рынке | Механизмы формирования заработной платы |
| Методы антимонопольного регулирования | Причины возникновения устойчивых различий в заработной плате |
