Для связи в whatsapp +905441085890

Классический подход к совокупному предложению

Классический подход к совокупному предложению
Классический подход к совокупному предложению
Классический подход к совокупному предложению
Классический подход к совокупному предложению
Классический подход к совокупному предложению
Классический подход к совокупному предложению
Это изображение имеет пустой атрибут alt; его имя файла - image-10-1.png

Классический подход к совокупному предложению

  • Классический подход к общему предложению Установлена ​​функция общего предложения, описываемая соотношением (3.4), формулой спроса на рабочую силу (3.2) и предложением рабочей силы. 4 .. Например, см. Статью «Налог и предложение труда» в этом актерском комплекте «Комплект» Алан Аукрбах и Мартин Фридсиен. ред. Пособие по общественной экономике (New York: Elsevier Science, 1985).
  • Работа Хаусмана будет подробно объяснена в гл. 7. 5 Чарльз Э. Стюарт. Журнал политической экономии. Октябрь 1981 (3.5). Далее, давайте сделаем важный шаг, объединив эти отношения и суммируя результаты, используя кривую общего предложения, которая представляет отношение между предложениями предложения и уровнями цен.
«Шведские налоговые ставки. Предложение труда и налоговые поступления». Людмила Фирмаль

Форма этой кривой в значительной степени противоречива, в основном из-за того, что аргумент в значительной степени зависит от допущений, сделанных относительно рынка труда, и что обсуждение является горячим. Начните с классического подхода, а затем отправляйтесь в Кейнс.

Простейшая версия классического подхода предполагает, что номинальная заработная плата является абсолютно гибкой на всех уровнях цен и изменяется, чтобы поддерживать спрос на рабочую силу и ее предложение на равновесном уровне. Другими словами, реальная заработная плата определяется на уровне, который уравновешивает рынок.

Учитывая реальную заработную плату, указанную на рынке труда, рабочая сила всегда полностью занята в том смысле, что компании хотят тратить столько же Ls, сколько и труд LP, который они хотят предоставить. Такая ситуация на рынке труда является характеристикой классического подхода и может быть отображена очень просто в графическом виде.

Рисунок 3-76 показывает равновесное положение рынка труда на пересечении кривых спроса и предложения труда. Эта точка определяет уровень трудового баланса и обозначается символом / означает уровень полной занятости. Равновесный уровень заработной платы (А) (с) (В) Рис. 3-7 Классический случай: (а) Производственная функция.

(B) Равновесие на рынке труда. (C) Общая функция предложения (Для конкретного значения w / PL Lf производственная функция на рис. 3-7а определяет уровень производства Qf при полной занятости. Общая кривая предложения Теперь у вас достаточно информации для создания кривой общего предложения. Вопрос в том, как общее предложение реагирует на рост цен.

Чтобы ответить на этот вопрос, используйте соотношения (3.2), (3.4) и (3.5), чтобы получить значение заданного P и решить уравнение Q. Затем проверьте, как меняется Q в соответствии с P. По мере увеличения P спрос на рынке труда будет избыточным, если только номинальный уровень заработной платы не изменится (реальная заработная плата должна была быть снижена, чтобы вызвать рост LP и снижение I5).

Однако в условиях абсолютно гибкого уровня заработной платы номинальная стоимость растет в той же степени, что и уровень цен, и восстанавливает уровень равновесия реальной заработной платы (w / P) ^ Остается на том же уровне, что и уровень равновесия / у », очевидно, предложение проблемы остается неизменным, поэтому основным результатом является классическая модель с уровнем реальной заработной платы, определяемым равновесным положением на рынке труда.

Таким образом, уровень производства не изменится, если не изменится спрос на рабочую силу и предложение, поэтому общее предложение в экономике всегда будет иметь одинаковое значение Qp на любом уровне цен, поэтому кривая общего предложения Представляет собой прямую линию, проведенную на уровне производства при полной занятости, как показано на рисунке 1. 3-7c.

В формализованном виде классический подход можно объединить в две зависимости — функцию общего предложения (3.4) и уравнение заработной платы: QS-Qs (y »! P * K> *) \ (3.4) ш-pwj-. (3.7) Уравнение заработной платы (3.7), описывающее равновесие на рынке труда, обеспечивает равенство w / p и well (разбивание скважины означает, что заработная плата зафиксирована на уровне рыночного равновесия ).

Согласно классическому подходу, общее предложение экономики представляет собой изменение кривой общего спроса или общего предложения труда. Рассмотрим случай, когда накопленный в экономике капитал увеличивается. Увеличение массы капитала приводит к увеличению предельной производительности труда на любом уровне Z, тем самым сдвигая кривую спроса на рабочую силу вправо, как показано на рисунке 5. 3-86.

  • В новой позиции равновесия занятость увеличивается до Zyj, а реальная заработная плата увеличивается до (w / P). Кроме того, из-за увеличения объема услуг по труду и совокупного капитала сбалансированный выпуск переходит на новый уровень Q-полной занятости. Это перемещает общую кривую предложения на диаграмму. От 3-8с до положения Q> J.

Обратите внимание, что в только что описанной процедуре увеличение спроса на рабочую силу сопровождается реальным увеличением. Зарплата. Это оказывает сдерживающее влияние на стоимость продукции. Теперь предположим, что уровень реальной заработной платы не изменился.

Это является результатом абсолютной эластичности кривой предложения труда или других. Людмила Фирмаль

(В) Рис. 3-8 Классический случай с совокупным увеличением капитала: (a) Производственная функция. (B) Равновесие на рынке труда. (C) Общая функция предложения Другими словами, работник готов предоставить любое количество рабочей силы на уровне заработной платы (и> //%. В этом случае масштаб занятости увеличится до уровня Lfr, и производство переместится в точку.

Кривая Qf становится новой кривой общего предложения. Безработица как часть классического подхода Одна из проблем простого классического подхода заключается в том, что теоретически всегда существует полная занятость, несмотря на наличие безработицы в реальной экономике. Так как же классические экономисты разрешают это противоречие?

Они считают, что в схему необходимо внести много изменений. Один из них признает существование того факта, что они могут остаться без работы по крайней мере в течение короткого периода времени, например, когда работник уходит и ищет новую работу.

Вторая поправка учитывает тот факт, что различные факторы в законодательстве, институтах и ​​традициях рынка труда могут быть затруднены при переходе на уровень реальной заработной платы при полной занятости. В этом 失 Если ваша реальная зарплата установлена ​​выше уровня полной занятости, возникнет безработица.

Этот тип безработицы часто называют «классическим», потому что последнее объяснение является центральным аргументом классических экономистов. Представьте классический случай безработицы с помощью графического устройства. Предположим, что, как показано на рисунке. 3-96, реальная заработная плата сохраняется на уровне (w / P) u, превышающем уровень рыночного равновесия.

При такой заработной плате потребность в рабочей силе, представляемая предприятием, составляет LDU, но предложение рабочей силы равно / A. В результате возникает переизбыток (Lsu-этот разрыв между спросом и предложением рабочей силы определяет существование безработицы в рамках классического подхода.

В случае занятости это вертикальная линия, но, как показано на рисунке 3-9c, она рисуется только на уровне выхода Qu, то есть ниже уровня полной занятости. Глава представляет собой фактическое значение (QJ-Q), равное значению (Qj-Qu) И разность потенциалов (Qj) на выходе. Рис. 3-9 Безработица в классических рамках: а) Производственные функции.

(B) Равновесие на рынке труда. (C) Общая функция предложения В заданной форме кривая предложения находится в результате решения системы двух уравнений. QS-QS («/ P> — ♦♦ W-P WU. Это та же система, которая использовалась для объяснения случая с полным рабочим днем, за исключением замены Pune wu.

Реальная заработная плата может поддерживаться на чрезмерно высоких уровнях, которые не соответствуют рыночному равновесию по ряду причин. Минимальный размер заработной платы, установленный законом, являющийся экономическим компонентом в большинстве стран, может превышать уровни равновесия.

Пособия по безработице очень щедры, поэтому люди отказываются работать, если их выплачивают ниже У. Сильные профсоюзы могут устанавливать свою зарплату на уровне, который выше, чем уровень, на котором безработные готовы работать. В экономике, где заработная плата индексируется в соответствии с динамикой цен, номинальная заработная плата механически связана с уровнями цен посредством арифметических формул.

Как показывают многие важные исторические примеры, общие экономические показатели означают, что номинальная заработная плата полностью соответствует динамике уровня цен, что снижает уровень реальной заработной платы. Определяется автоматически. В таких случаях индексирование может удерживать фактическую заработную плату выше уровня полной занятости. (3.4) (3.8)

Смотрите также:

Некоторые причины чрезмерных государственных расходов Кейнсианский подход к совокупному предложению
Определение уровня совокупного предложения Определения уровня совокупного спроса

Если вам потребуется помощь по макроэкономике вы всегда можете написать мне в whatsapp.