Личный доход, благосостояние и его распределение в обществе

Предмет: Экономика

Тип работы: Курсовая работа

Дата добавления: 09.07.2019

• Данная курсовая работа не является научным трудом, не является готовой курсовой работой!
• Данная работа представляет собой готовый результат, структурирования и форматирования собранной информации и её обработки мной, поэтому эта работа предназначена для использования в качестве материала первоисточника для самостоятельной подготовки учебной работы.

У вас нет времени или вам не удаётся написать эту тему? Напишите мне в whatsapp — согласуем сроки и я вам помогу!

В статье курсовая работа пример и образец оформления, я написала, как правильно оформить курсовую работу, прочитайте пожалуйста.

Собрала для Вас похожие темы, посмотрите, почитайте, возможно они Вам помогут:

Экономический рост: вклад человеческого капитала	Проблемы национального счетоводства
Внешнеторговый режим России	Оценка приведенной стоимости капитальных вложений при выборе направления инвестирования

Введение

Высокий уровень бедности и экономическое неравенство являются одними из ключевых проблем российского общества. Любые социально-экономические инициативы государства — будь то меры по борьбе с бедностью, реформирование системы льгот, законы об ипотеке и изменение критериев бесплатного жилья — должны основываться на адекватном понимании уровня бедности, существующего в обществе и его дифференциация. 

Проблемы справедливого распределения доходов всегда стояли перед обществом. После кризиса, вызванного распадом Советского Союза и перестройкой экономики с рыночной структурой, Россия вступила в период экономического роста. Но этот рост существенно не повысил уровень жизни большинства населения. Напротив, разрыв в доходах между богатыми и бедными увеличивается. В некоторых регионах разница в последнее время немного уменьшилась. Тем не менее, вопрос о сокращении разрыва между уровнями доходов остается.     

Современная система распределительных отношений основана на коммерческом подходе, согласно которому результаты конкурентных рыночных процессов являются справедливыми, поскольку они вознаграждают тех, кто более способный и трудолюбивый. Таким образом, неравное распределение в пользу тех, кто вносит больший вклад в конечный результат, будет более справедливым. Справедливость оценивается на основе соображений эффективности. Справедливость рыночного распределения доходов зависит от способа действия его механизма. С максимальной полнотой такой механизм работает в условиях совершенной конкуренции. Доминирование монополий деформирует рыночное распределение доходов. Соблюдение равных прав, в частности прав частной собственности, в рыночных условиях распространяется на изначально разных, «не равных» людей.      

Таким образом, актуальность темы не вызывает сомнений.

Объект исследования — доход, неравенство.

Предметом исследования является процесс получения дохода и снижения неравенства доходов.

Цель курсовой работы — рассмотреть характер доходов, причины и показатели неравенства, проблему справедливого и разумного распределения доходов.

Задачи курсовой работы:

• дать понятие дохода и источники его формирования;
• изучить распределение доходов и методы государственного регулирования неравенства;
• провести количественный анализ отдельных вопросов и ключевых показателей.

При рассмотрении вопросов, явлений использовались следующие методы экономической теории: общенаучный, метод научной абстракции, метод графического изображения, функциональный анализ.  

Рыночный механизм распределения и дифференциации доходов

Понятие дохода и источники его формирования, виды дохода

Доход — это сумма денег, полученная за определенный период времени и предназначенная для приобретения определенных товаров и услуг. Уточним это определение: доход в рыночной экономике предназначен для покупки товаров и услуг для личного потребления; денежные доходы требуют покрытия соответствующими товарами, в этом случае получение дохода будет стимулировать население к работе; доходы населения существуют не только в денежной, но и в натуральной форме.   

Под доходом мы имеем в виду денежные или материальные ресурсы, которые человек, предприятие, компания или государство получают в результате распределения национального дохода. Но прежде всего давайте согласимся рассматривать доход населения как доход.     

Некоторые платежи из социальных фондов могут производиться в натуральной форме, в том числе продукты, произведенные на личных подсобных участках, и услуги, предоставляемые членами семьи в домашнем хозяйстве.

Согласно классификации различаются трудовые и нетрудовые доходы.

Трудовые доходы, основой которых является трудовая деятельность, включают в себя: доходы, получаемые в форме оплаты труда на предприятиях различных легальных форм собственности; от индивидуальной деятельности; с приусадебных участков; от предпринимательской деятельности, от продажи платных бытовых услуг.       

Нетрудовые доходы, полученные по официальным государственным каналам и от бизнеса, которые не противоречат правовым нормам и моральным нормам, включают: социальные трансферты (пенсии, пособия, стипендии); доход от собственности; дивиденды по акциям, проценты по облигациям и другим ценным бумагам; доходы от вложенного капитала, от производственного сектора и других секторов экономики.       

По экономическому содержанию выделяют денежные и натуральные доходы.

К денежным доходам относятся: заработная плата, пенсии, стипендии, гранты, доходы от предпринимательской деятельности, дивиденды, доходы от имущества, доходы от продажи ценных бумаг; доходы от продажи продукции личных подсобных хозяйств, увеличения денежных вкладов в сберегательном банке.       

In- вид дохода включает в себя: стоимость в натуральном выражении доходы от личных подсобных участков , используемых для личного потребления; стоимость медицинских, профилактических, культурных , социальных и социальных услуг в натуральной форме, оплачиваемых из федерального и муниципального бюджетов и фондов предприятий.          

По степени использования различаются общие, располагаемые и реальные доходы.

Совокупный доход — это сумма дохода, полученного из всех источников, включая средства предприятий на уплату налогов и обязательных платежей. Располагаемый доход (чистый доход) — это сумма средств, остающихся после уплаты налогов и обязательных платежей, которые семья может потратить как можно больше на конечное потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников.            

Реальный доход — это стоимость приобретенных материальных и культурных товаров в сумме располагаемого дохода с учетом цен на товары и услуги.    

Показателем материального благосостояния населения является совокупный доход. Это показатель затрат, он включает денежные доходы, величину дохода в натуральной форме от частных частных домохозяйств (частные подсобные участки) и стоимость бесплатных услуг, получаемых из федерального, регионального (республиканского, регионального) и местного (муниципального) бюджетов и социальные фонды предприятий. 

Существует 3 основных вида дохода:

• Заработная плата делится на номинальную и реальную. Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная работником за определенный период времени (неделя, месяц). 
• Реальная заработная плата — это номинальная заработная плата с учетом движения розничных цен (и тарифов), определяемая количеством товаров и услуг, которые можно приобрести за реальную заработную плату.

Таким образом, увеличение номинальной заработной платы на 20% при росте розничных цен на 10% дает увеличение реальной заработной платы на 10%. Номинальная заработная плата может увеличиться, в то время как реальная заработная плата может снизиться, если цены на товары и услуги будут расти быстрее, чем номинальная заработная плата. 

• Доходы от собственности и предпринимательской деятельности.

Дивиденд — доход, выплачиваемый владельцу акций в зависимости от полученной чистой прибыли и номинальной стоимости акции.

Распределение формирования неравенства доходов

Проценты или проценты по кредиту. Процентная ставка по кредиту — это цена, уплачиваемая за использование денег. Точнее, процентная ставка по кредиту — это сумма денег, которую необходимо заплатить за использование одного рубля за единицу времени (месяц, год).  

Рента — это доход, полученный владельцем земли при сдаче его в аренду. Общее предложение земли, в отличие от других факторов производства, является относительно фиксированным по своей природе и не может быть увеличено в ответ на более высокую цену или уменьшено в случае низкой цены. 

Доходы населения, не связанные с оплатой труда, товаров и услуг. В то же время, средства предоставляются в одностороннем порядке без получения эквивалента взамен. Сюда входят трансферты, пособия, алименты. Уровень доходов членов общества является показателем его благосостояния. Помимо размера заработной платы, определяющей доход, существует также ряд других факторов: динамика цен, степень насыщенности рынка товарами и услугами, их ассортимент.    

Для оценки уровня и динамики доходов населения используются показатели номинального, располагаемого и реального дохода.

Номинальный доход (НТ) — сумма денег, полученных физическими лицами в течение определенного периода, она также характеризует уровень денежных доходов вне зависимости от налогообложения.

Располагаемый доход (DI) — доход, который можно использовать для личного потребления и личных сбережений. Располагаемый доход меньше номинального дохода на сумму налогов и обязательных платежей, т.е. это средства, используемые для потребления и сбережений. Для измерения динамики располагаемого дохода используется показатель «реальный располагаемый доход», рассчитанный с учетом индекса цен.   

Неравенство доходов, причины, методы распределения доходов

Неравенство доходов связано с социальным неравенством.

Социальное неравенство — это форма дифференциации, при которой отдельные люди, социальные группы, слои, классы находятся на разных уровнях вертикальной социальной иерархии и имеют неравные жизненные шансы и возможности для удовлетворения потребностей.

В самом общем виде неравенство означает, что люди живут в условиях, в которых они имеют неравный доступ к ограниченным ресурсам материального и духовного потребления. Выполняя качественно неравные условия труда, в разной степени удовлетворяющие социальные потребности, люди иногда оказываются занятыми в экономически неоднородной работе, поскольку такие виды труда имеют разные оценки их социальной полезности. 

Стремление максимизировать свой доход диктует экономическую логику поведения любому субъекту рынка. Доход является конечной целью действий каждого активного участника рыночной экономики, объективным и мощным стимулом для его повседневной деятельности. 

Условием получения является эффективное участие в экономической жизни общества: мы живем на зарплату или за счет собственной предпринимательской деятельности — в любом случае мы должны делать что-то полезное для других людей. Только тогда они дадут нам часть денег в их распоряжении. 

Обычно рассматриваются 2 способа распределения доходов и формирования их структуры — функциональный и личностный.

Функциональное распределение и формирование структуры определяется в соответствии с тем, как денежный доход делится на заработную плату, ренту, проценты и прибыль. Общий доход классифицируется в соответствии с функцией, которую выполняет получатель. Для работы, труда — заработная плата; за аренду здания, помещения — процент, прибыль; для аренды земли — аренда. В смешанной экономике, как показывает практика, основной процент дохода приходится на заработную плату.      

В России значительная часть доходов поступает от владельцев и предпринимателей, что превышает этот показатель в США. Это показывает, что благодаря рыночным реформам произошло перераспределение доходов — от заработной платы к доходам от капитала. Распределение личного дохода определяется тем, как общий доход компании распределяется между отдельными семьями и домашними хозяйствами. Общий денежный доход неравномерно распределяется между членами и группами населения.   

Неравенство доходов является общим для всех экономических систем.

Среди причин неравенства в доходах в литературе обычно выделяют следующие:

• разница в способностях;
• образование и обучение;
• профессиональные интересы;
• владение имуществом;
• доминирование на рынке;
• другое (удача, общение).

Давайте рассмотрим их более подробно.

Способности людей разнообразны, поэтому некоторые люди, которые по своей природе обладают хорошими способностями, имеют более высокую производительность труда и получают более высокие доходы, чем те, кто лишен этих способностей. Кроме того, некоторые люди обладают уникальными способностями, присущими только им, и имеют своего рода ренту от этого. Для обучения, обучения высокооплачиваемым профессиям требуются специальные психологические и психологические данные, и, кроме того, не каждый может позволить себе оплатить обучение. Право собственности на собственность — общепризнанно, что «самые большие различия в доходах связаны с разницей в унаследованном и приобретенном богатстве». Как показывает практика, чем больше владение отдельными лицами, тем большую долю национального дохода они получают.    

Доминирование на рынке — в связи с различными социально-экономическими условиями в регионах.

Основные показатели неравенства

Рассмотрим основные показатели неравенства, по которым можно судить об уровне жизни, доходах, благосостоянии.

• Кривая Лоренца

Абсолютное равенство в распределении доходов, которое возможно, конечно, только теоретически, представлено прямым ОЭ. Это означает, что, например, 10% семей (или население) будут получать соответственно 10% общего национального дохода, 20% семей — 20% дохода, 30% — 30% дохода. 

Но в действительности всегда существует социальная дифференциация, которая выполняет ряд функций в рыночной экономике, таких как: экономическое стимулирование производственной деятельности; сохранение и развитие человеческого потенциала; поддержание и обеспечение социальной стабильности в обществе.  

Кривая ABCE — это кривая концентрации доходов по группам населения. Это показывает, что 20% населения, например, имеют только 5% дохода, 40% населения — владеют 20% дохода. 

• Введем важный показатель — коэффициент концентрации доходов (коэффициент Джини). 

Коэффициент концентрации доходов варьируется от нуля до единицы или от 0 до 100%. Более высокий коэффициент указывает на более неравномерное распределение доходов. 

• Коэффициент дециля — это соотношение доходов 10% самых богатых граждан и 10% самых бедных. Из этого ясно, что чем больше его значение, тем выше неравенство. 

В экономической теории считается, что с ДК более 10 в стране существуют условия для социальных волнений.

Также используются такие показатели, как индекс Тейла, коэффициент спреда, доля потребления самых бедных.

Неравенство доходов влияет на социально-экономическое развитие страны и приводит к негативным последствиям.

Рост дифференциации доходов означает, что экономика заманивает средний класс, который является основным «производителем» спроса на товары и услуги. Увеличивается благосостояние и без того богатого населения, что приводит к еще большим потерям спроса в экономике. 

Чрезмерная дифференциация доходов и ее крайние формы, такие как бедность и бедность, приводят к неизбежному увеличению социальных издержек: дисквалификация, профессиональная деградация, рост социальных заболеваний (преступность, наркомания, самоубийства, маргинализация), что, в свою очередь, приводит к разрушению размывание человеческого капитала, который является одним из основных факторов современного экономического роста. 

Высокая дифференциация доходов является одним из факторов усиления социальной напряженности в обществе, что увеличивает инвестиционные и предпринимательские риски и препятствует устойчивому развитию экономики.

Таким образом, дифференциация различает не только группы с высокими и низкими доходами, в то же время развивается межотраслевая и региональная дифференциация, а также дифференциация внутри предприятий (между работниками и администрацией).

Ни одна экономическая система не смогла устранить неравенство доходов и благосостояния семей.

Даже в условиях командной системы СССР государство было вынуждено отказаться от принципов полного выравнивания (они пытались реализовать их только в период «военного коммунизма») и приступить к формированию доходов по принципу :

«От каждого согласно его способностям, каждому согласно его потребностям». Но поскольку у людей разные способности, их работа имеет разные ценности, и это влечет за собой неравное вознаграждение за труд, то есть разницу в доходах. Неравенство доходов и благосостояния может достигать огромных масштабов, что создает угрозу политической и экономической стабильности в стране. Поэтому практически все развитые страны мира постоянно осуществляют меры по снижению такого неравенства.   

Анализ доходов, уровня жизни и основных показателей неравенства в современной России

Качество жизни в Российской Федерации на современном этапе развития

Уровень жизни — это экономическая категория и социальный стандарт, характеризующий степень удовлетворения физических и социальных потребностей людей. Основными составляющими уровня жизни являются: здоровье, питание и доходы, жилищные условия, домашняя собственность, платные услуги, культурный уровень населения, условия труда и отдыха, а также социальные гарантии и социальная защита наиболее уязвимых граждан. , Уровень жизни играет решающую роль для населения, а эффективность труда для производства.  

Важнейшими элементами жизни являются жилье, социальные услуги, характеризующиеся следующими основными показателями: средняя обеспеченность жильем на одного жителя, степень обеспеченности жильем с современными удобствами, структура жилья по формам собственности (государственная, муниципальная, кооперативная, частная), водоснабжение по государственная система водоснабжения населения для бытовых нужд на одного жителя, количество пассажиро-километров общественного транспорта на человека . 

ВВП и национальный доход на душу населения, а также производительность общественного труда являются показателями общего экономического положения, а уровень жизни является показателем социального развития.

Преобладающее понимание сущности «уровня жизни» сосредоточено на том факте, что уровень жизни важен не сам по себе, а в отношении потребностей населения.

Основными механизмами социального неравенства являются отношения собственности, власть (господство и подчинение), социальное (Социально фиксированное и иерархическое) разделение труда, а также неконтролируемая, стихийная социальная дифференциация. Эти механизмы в основном связаны с характеристиками рыночной экономики, с неизбежной конкуренцией (в том числе на рынке труда) и безработицей. Социальное неравенство воспринимается и переживается многими людьми (прежде всего безработными, экономическими мигрантами, теми, кто находится за чертой бедности или около нее) как проявление несправедливости. Социальное неравенство, имущественное расслоение общества, как правило, приводят к росту социальной напряженности, особенно в переходный период. Именно это сейчас характерно для России.    

Уровень жизни должен рассматриваться вместе с общими экономическими показателями, а также с показателями, связывающими общий экономический и жизненный уровень — доходы населения, потребительский спрос, торговля, цены, государственный бюджет, кредит. Например, доходы являются ключевыми факторами в определении уровня жизни. 

Рассмотрим диаграмму, отражающую динамику соотношения видов доходов в соответствии с данными, опубликованными Федеральной службой государственной статистики (Росстат).

Как видите, заработная плата остается основным видом денежных доходов населения, хотя в 90-е годы ее роль заметно уменьшилась: если раньше она обеспечивала более 3/4 общего денежного дохода, то в 1993-2006 годах она составляла около 2 /. 3.

Доля социальных трансфертов в общем доходе увеличилась до 15% в 2001-2002 гг., А затем снова немного снизилась — до 12% в 2006 г. Наибольший процент доходов от бизнеса пришелся на 1993-1995 гг., Что, на мой взгляд, связано с реструктуризация и переход экономики от государства к частному сектору. Доходы от собственности занимают самый большой процент в 2005-2006 гг.  

Учитывая такие факторы, как образование и профессиональная подготовка, профессиональные интересы, я хочу представить график средних уровней заработной платы по отраслям в 2011 году.

На конец 2011 года финансисты имели самые высокие зарплаты, в среднем — 55 тысяч рублей в месяц. Также высокие зарплаты наблюдались в горнодобывающей промышленности, производстве кокса и нефтепродуктов, в транспорте. 

Самая низкая заработная плата была зафиксирована в текстильном и швейном производстве — 11 тысяч рублей. Также низкими были зарплаты в кожевенно-обувной промышленности, сельском хозяйстве и деревообработке. 

В компании есть низкооплачиваемые рабочие места, есть высокооплачиваемые. Логично, что количество низкооплачиваемых рабочих мест больше, а высокооплачиваемых — меньше. Теперь, если мы обозначим среднюю зарплату через P, процент работников с этой зарплатой q, мы введем функцию S = P • q. Из этого ясно, что чем выше значение S в данном секторе экономики или на предприятии, тем лучше.  

Эта гистограмма ясно показывает, что, например, в текстильном и швейном производстве может быть большое количество рабочих мест с низкой заработной платой и очень небольшое количество высокооплачиваемых должностей. Это свидетельствует о высокой степени неравенства доходов в этом производстве. 

Ситуация лучше в нефтепереработке, металлургии и машиностроении.

В разных секторах зарплаты растут разными темпами. С 2000 по 2011 год самый сильный рост был зафиксирован в здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве, торговле — в 12-13 раз. Самый медленный рост в металлургии, горном деле, деревообработке — в 6-8 раз.  

Так, средняя зарплата учителя на начало 2014 года составляет 28 тысяч рублей, что составляет 95% от среднего по стране. Средняя зарплата врачей в 2013 году превысила 40 тысяч.  

Таким образом, врачи и учителя никоим образом не относятся к самым бедным слоям населения в России. Однако следует отметить, что из-за особенностей расчета заработной платы в государственном секторе и вялой гражданской позиции работников здравоохранения разброс заработной платы в некоторых медицинских учреждениях может быть огромным: от нескольких тысяч рублей от рядового работника здравоохранения до нескольких сто тысяч рублей от главного врача. 

Важно отметить, что зарплаты во всех секторах растут довольно быстро: к середине 2013 года средняя зарплата в России выросла в среднем более чем на 10%.

Анализ основных показателей неравенства

Для развитых стран значение коэффициента Джини принимает значения 0,2-0,35; для разработки 0,4-0,5. В России за последние 10 лет она не изменилась и колеблется около 0,4. Неравенство в России значительно выше, чем в Европе, но ниже, чем в Китае и США (около 0,45), и даже ниже, чем в Бразилии (почти 0,6). Страна с наименьшим разрывом в доходах — Швеция — 0,23, а самая большая — Намибия — 0,70. Если учесть неравенство между гражданами всего мира, то этот показатель, по разным оценкам, составляет от 0,60 до 0,65. А в СССР коэффициент Джини составлял, по разным оценкам, от 0,25 до 0,29.      

Видно, что в 1991 году значение DC составляло 4,5, в 1994 году — уже 15,1. В период 1996 — 2007 гг. Значение ДК увеличилось на 30% с 13 до 16,8 раз. В последние годы 2008 — 2010 гг. Значение ДК оставалось практически постоянным — 16,8 — 16,7.    

Самый низкий уровень ДК наблюдается в скандинавских странах: Дания, Финляндия, Швеция — 3-4; в странах ЕС — 5–7, в Южной Африке — 10, в США — 10–12, в странах Латинской Америки и Центральной Северной Африки — 15–40.

Выделим несколько основных причин роста коэффициента дециля:

• снижение реальной заработной платы;
• высокая инфляция и задержки с выплатой заработной платы;
• уровень неравенства, завышенный в командно-административной системе;
• развитие частного предпринимательства.

Современные методы управления неравенством

Столкнувшись с противоречием в распределении доходов, каждое общество должно решить для себя две основные проблемы:

• во-первых, что лучше: «больший пирог, но разделенный на неравные части», то есть эффективная экономика, но неравенство в обществе;
• или одинаково для всех, но уже «из меньшего пирога», то есть равноправия, но с менее эффективной экономикой.

Механизмы перераспределения доходов должны работать не в пользу богатых, а в интересах всего общества. В ходе проводимых в России реформ возникли острые социально-экономические диспропорции. Они выражаются в чрезмерном экономическом неравенстве, наблюдаемом во всех секторах национальной экономики — по территории и промышленности, по доходам, потреблению и сбережениям населения, распределению собственности, располагаемому человеческому и социальному капиталу. Это является фактором торможения развития страны.   

Основной причиной чрезмерного экономического неравенства и бедности является деформация современных механизмов формирования и перераспределения доходов населения, их корректировки в пользу богатых. Если мы проанализируем, какой рост доходов получают бедные и богатые на 100 рублей валового регионального продукта (ВРП) на душу населения, мы увидим совершенно удручающую картину. Бедные увеличиваются на 5, а богатые — на 200 рублей, то есть в 40 раз больше! Русские со средним уровнем дохода были не только не богатыми, но и не восстановили уровень благосостояния 1990 года. А группы с самыми низкими доходами остались ниже черты абсолютной бедности.    

Правительство Российской Федерации все еще ищет решение социальных проблем путем «простых», целенаправленных мер (различные социальные проекты, ипотека, льготы), А сама государственная политика является бессистемной, лоскутной. Это свидетельствует о недостаточном понимании того, насколько сильное обратное влияние на экономическую и демографическую динамику оказывает социально-экономическая дифференциация общества. 

Нет сомнений в том, что система поддержки доходов, не говоря уже о муниципальной помощи, жилищных субсидиях, законодательстве о минимальной заработной плате, субсидиях, пособиях ветеранам, частных пожертвованиях через благотворительные общества, пенсиях, дополнительных пособиях по безработице. Помогает уменьшить неравенство. С другой стороны, в последние годы эта система вызвала широкий спектр критики: 

• Неэффективность управления. Противники утверждают, что принудительное увеличение количества благотворительных программ создает неуклюжую, неэффективную бюрократическую систему, которая зависит от огромного управленческого аппарата. Расходы на управление составляют довольно большую долю общего бюджета многих программ.  
• Несправедливость. Благотворительные программы приводят к значительной несправедливости, потому что люди, которые в равной степени нуждаются, получают различные льготы. 
• Стимулы к работе. Основным контраргументом является то, что большинство программ по поддержанию доходов ослабляют стимулы к работе, ослабляют интерес менее трудолюбивых, одаренных и активных граждан к более интенсивной работе ради заработка, поскольку пособия позволяют им достигать вполне приемлемого соотношения доходов и труда. , Они также подрывают стимулы для более продуктивной деятельности среди самых трудолюбивых, одаренных и активных членов общества: в конце концов, когда доходы растут, они должны платить все налоги, чтобы помочь самым бедным.  

Между тем, при нормально регулируемой экономической системе именно повышенная экономическая активность наиболее одаренных, трудолюбивых или предприимчивых граждан, которая объективно движет экономическим прогрессом всего общества, ведет к увеличению «пирога добра», который может быть разделен в данный момент времени.

Вот почему необходимо бороться с неравенством не только и, возможно, не столько за счет социальных трансфертов, сколько за счет помощи беднейшим гражданам в увеличении их заработанных доходов, а не тех, которые предоставляются государством.

Наиболее эффективными в этом случае являются следующие методы:

• Создание равных «стартовых условий» для всех граждан. Это означает, что успех карьеры каждого должен определяться только его врожденными способностями, и никакие социальные условия не должны мешать гражданам начинать на равных условиях. На практике это требует запрета любой дискриминации при найме на работу по расовым, социальным или иным признакам, чтобы обеспечить нормальные условия для развития всех детей (это затрагивает проблемы питания, воспитания, медицинского обслуживания, среднего и высшего образования);  
• Возможность найти работу даже для менее одаренных одаренных природой людей. Все развитые страны мира постоянно продолжают совершенствовать свои системы социальной поддержки бедных. Они пытаются найти черту, за которую эта поддержка не должна идти, чтобы не подорвать основы экономики — желание людей работать, потому что это единственный способ обеспечить достойное и, более того, комфортное существование для себя и своих близких.  

Что такое социальная справедливость: в равном распределении доходов или в равных возможностях заработка.

Таким образом, социальная политика является тонким инструментом государственного регулирования, который требует очень осторожного и гибкого применения. Что касается неравенства доходов, то оно не только неизбежно, но даже необходимо. 

Важным условием социального мира в любой стране является предотвращение чрезмерных различий в доходах самых богатых и самых бедных граждан. Анализ степени таких различий в России с использованием различных методов показывает, что она быстро растет. Для смягчения чрезмерной дифференциации доходов необходимо вмешательство государства. Это осуществляется через прогрессивное налогообложение доходов и системы социальной поддержки. Механизм регулирования дифференциации доходов был создан в развитых странах мира, чтобы разрешить противоречие между неравной одаренностью людей и размером собственности, с одной стороны, и необходимостью обеспечить, чтобы все люди имели хотя бы минимально достойную образ жизни — с другой.    

Этот механизм основан на трех элементах:

• разделение функций работодателей и государства;
• прогрессивное налогообложение личных доходов;
• Система государственной социальной поддержки малоимущих граждан и создание для них равных «стартовых» возможностей.

Смысл первого из этих элементов очевиден — работодатели не заинтересованы в социальной справедливости. Они обеспокоены уровнем прибыльности фирм и поэтому склонны платить людям только за фактический результат их работы — за их вклад в успех компании. Государство, с другой стороны, имеет дело с людьми в целом и не может решить проблемы стимулирования роста производительности и качества труда отдельного работника. Но, в отличие от конкретных фирм, государство всегда крайне обеспокоено поддержанием социального мира и политической стабильности по всей стране.   

Чтобы предотвратить социальные вспышки, вызванные озлоблением постоянно растущего числа граждан, живущих в бедности, государство пытается обеспечить всем своим субъектам приемлемые условия жизни и уменьшить разницу в доходах.

Основные направления регулирования доходов:

• установление минимальной заработной платы;
• заработная плата в государственном секторе и государственных служащих;
• обеспечение законодательной базы в сфере регулирования доходов;
• налоговая политика;
• антиинфляция и политика занятости;
• система социальных гарантий и социальной защиты;
• региональное регулирование заработной платы.

Давайте рассмотрим их более подробно.

• Минимальная заработная плата.

Минимальная заработная плата (минимальная заработная плата) является социальной нормой, она является нижней границей стоимости простого труда в нормальных условиях. Минимальная заработная плата устанавливается законодательством Российской Федерации и действует на всей территории, регулируется Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 232-ФЗ. 

При определении минимальной заработной платы государство руководствуется следующими критериями:

1. потребности работников и их семей;
2. общий уровень заработной платы в стране;
3. прожиточный минимум и изменения в нем;
4. пособия по социальному обеспечению;
5. сравнительный уровень жизни других социальных групп;
6. экономические факторы, включая требования экономического развития, уровень производительности труда и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.

• Регулирование заработной платы в государственном секторе.

Бюджетная сфера — это совокупность организаций, чья деятельность полностью или частично финансируется из бюджетных средств. В России к организациям государственного сектора относятся государственные и муниципальные учреждения, деятельность которых финансируется из соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. 

Для бюджетных работников предусмотрены 2 основные формы оплаты труда:

1. основанный на времени (простой основанный на времени; временной бонус);
2. сдельная (прямая сдельная; сдельная-премиум).

Отдельные правила оплаты труда отдельных категорий работников государственного сектора. Например, государственные служащие в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995 года «Об основах государственной службы Российской Федерации» получают заработную плату, надбавки к квалификации, особые условия государственной службы, стаж работы и премии по труду. Результаты. По специальным правилам судьи и прокуроры также получают оплату.  

В настоящее время существует ряд проблем в оплате труда работников государственного сектора в определенных регионах.

В школах не хватает учителей, врачей в государственных клиниках и научных работников. Сотрудники этих учреждений вынуждены работать по нескольким тарифам, в том числе и после достижения пенсионного возраста. 

Меры, направленные на улучшение организации оплаты труда работников бюджетной сферы:

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.07 г. № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, заработная плата которых осуществляется на основе Единого Тарифный график оплаты труда работников федеральных государственных учреждений »
2. принятие российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений единых рекомендаций по созданию на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов.

В рекомендациях признается необходимость формулирования систем оплаты труда работников бюджетных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях на основе общих принципов:

1. верховенство Конституции Российской Федерации, федеральных законов и общепризнанных принципов и норм международного права на всей территории Российской Федерации;
2. обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения максимального размера.

• Антиинфляционная политика

Существенное влияние на уровень жизни населения оказывает инфляция.

Инфляция — это сложное многомерное явление социально-экономического характера, присущее всем странам мира. Инфляция также остается серьезной проблемой для России. Невозможно добиться процветания страны без снижения инфляции, поскольку инфляция тормозит развитие финансовых рынков и банковской системы. Серьезные результаты в борьбе с инфляцией были достигнуты за годы реформ.   

Можно сказать, что уровень инфляции в стране является наиболее эффективным показателем финансового состояния экономики и социального уровня жизни населения.

В настоящее время одним из важнейших направлений реализации финансовой политики Российской Федерации является поиск путей и средств борьбы с инфляционными процессами.

Результаты и эффективность регулирования инфляции зависят не только от конкретных мер, принимаемых государством, но и от того, насколько совершенны используемые инструменты регулирования.

Система мер, направленных на снижение инфляции (далее — антиинфляционная политика), включает в себя следующие элементы: антиинфляционная политика, стратегия и государственное управление.

Возможны два подхода к управлению экономикой в ​​условиях инфляции: один — поиск политики адаптации, т.е. адаптации к инфляции, другой — в попытке устранить инфляцию с помощью антиинфляционных мер. 

Адаптационная политика основана на том факте, что все субъекты рыночной экономики (домашние хозяйства, фирмы, государство) учитывают в своих действиях инфляцию — прежде всего за счет учета потерь от снижения покупательной способности денег. В мировой практике существует два метода компенсации убытков от снижения покупательной способности денег. Наиболее распространенная индексация процентных ставок. Как правило, эта операция сводится к увеличению процентной ставки на величину инфляционной премии. Другим методом компенсации инфляции является индексация первоначального объема инвестиций, который периодически корректируется в соответствии с движением определенного предварительно согласованного индекса.    

Домашние хозяйства пытаются приспособиться к инфляции, ища дополнительные источники дохода. Рабочие пытаются защитить себя от инфляции путем введения инфляционных корректировок заработной платы в контракт. Другими способами адаптации являются перестройка семейного бюджета в сторону наиболее неэластичных товаров и услуг, быстрая материализация денег в товарно-материальные ценности.  

Фирмы также меняют свою экономическую политику перед лицом инфляции.

Антиинфляционные меры. Другим вариантом государственной политики в условиях инфляции является минимизация вмешательства государства в игру рыночных сил при использовании антиинфляционных мер. 

Православная программа сугубо монетаристского характера предусматривает широкое поле деятельности регуляторов рынка наряду с ограничением экономической активности государства. Примером такой программы является принятая в России программа МВФ: либерализация условий для фирм на внутреннем и мировом рынках, свободные цены при ограничении роста заработной платы и поддержание плавающего курса национальной валюты. 

• Регулирование занятости.

Занятость напрямую связана с доходом. Регулирование занятости — это поддержание корреляции между спросом и предложением на рабочую силу. Не должно быть чрезмерного роста заработной платы, что приведет к сокращению рабочих мест. Резкое сокращение занятости нежелательно, что приведет к безработице, снижению налоговых поступлений и увеличению расходов на пособия.   

Основные направления регулирования занятости:

• программы по стимулированию занятости, увеличению числа рабочих мест;
• социальные выплаты;
• помощь в поиске работы;
• обучающие программы.

Государство, проводя политику в области занятости, не может напрямую влиять на набор рабочей силы, поскольку в рыночных условиях не все предприятия принадлежат государству. Таким образом, экономические и, отчасти, административно-правовые методы являются основным звеном в реализации государственной политики занятости, основная роль которой отводится предприятиям. 

Органы управления человеческими ресурсами в регионах занимаются вопросами занятости, социальной политики и регулирования отношений между работодателями и работодателями на региональном уровне.

Для проведения единой государственной политики в сфере занятости, предоставления бесплатных услуг по трудоустройству, профессиональной подготовке и переподготовке, социальной защите временно безработных граждан в России существует служба занятости, которая координирует решение вопросов занятости.

По результатам анализа разрабатывается программа улучшения занятости и преодоления скрытой безработицы. Программа включает в себя две группы мероприятий. Первая включает в себя действия, направленные на повышение эффективного спроса на рабочую силу: сохранение и создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями и других лиц с ограниченными возможностями использования трудового потенциала. Ко второй группе относятся меры, направленные на ограничение предложения труда и его качественную адаптацию к меняющимся условиям: обучение и переподготовка работников, развитие самозанятости и регулирование рабочего времени, то есть использование гибких форм занятости. 

• Налоговая политика.

Налоговая политика представляет собой комплекс правовых действий органов власти и управления, определяющий целевое применение налогового законодательства. При реализации налоговой политики правовые нормы, установленные законом, внедряются в регулирование, планирование и контроль государственных доходов, полученных налоговым методом. Экономически обоснованная налоговая политика направлена ​​на оптимизацию централизации средств через налоговую систему.  

Налоги влияют на располагаемый доход населения. Регулирующая функция налогов заключается в следующем: определение величины налоговых ставок и их дифференциация; установление налоговых льгот; определение налоговой системы.   

Существуют такие виды налогов, как: налог на имущество, подоходный налог, налог на наследство.

Важнейшей задачей является определение оптимальной налоговой стоимости. Здесь необходимы такие методы, как оценка государственных ресурсов и расходов, учет доходов бюджета. 

Многие правительства уже давно пришли к выводу, что одним из самых простых и удобных способов смягчения неравенства в доходах является установление более высоких ставок подоходного налога для самых богатых граждан в пользу государства. Такой механизм уменьшения разницы в доходах называется прогрессивным налогообложением личных доходов. Прогрессивное налогообложение разработано таким образом, чтобы не нарушать равные права граждан. Суть его заключается в том, что более богатые граждане отдают государственной казне большую долю своих доходов, чем бедные. Прогрессивное налогообложение облегчает государству сбор средств для помощи самым бедным.    

Следовательно, цель прогрессивного налогообложения доходов может быть сформулирована как сокращение превышения доходов наиболее состоятельных граждан над средним доходом граждан страны в определенный период времени.

Чтобы такая система налогообложения работала, необходимо знать общую сумму всех доходов гражданина за год. Действительно, если у человека было 2-3 источника дохода, то в каждом из мест его доход не мог превышать нижний порог налогообложения. Но общая сумма может быть значительно выше.  

Решение этой проблемы на практике осуществляется путем подготовки налоговых деклараций, которые учитывают все доходы налогоплательщика за год и определяют сумму, которую он должен выплатить государству.

Закон строго наказывает тех граждан, которые не представили налоговую декларацию, если они были обязаны это сделать. Это обязательство возникает для всех граждан, чей общий доход за год превысил диапазон, в котором применяется минимальная ставка налога. Неправильное указание в декларации истинной стоимости их дохода наказывается.  

Наконец, еще одним важным способом смягчения экономического неравенства является передача части доходов, полученных от самых богатых граждан, беднейшим группам населения посредством программ социальной помощи.

Вывод

В этой статье обсуждается актуальность справедливого распределения доходов в обществе. Дано понятие доходов, их классификация, динамика соотношения видов доходов населения по годам. По данным Росстата, есть график изменения лет реальных доходов «среднего класса», а также для наглядности изменения доходов «бедных», «средних классов» и «богатых».

Рассмотрены методы распределения доходов, представлена ​​диаграмма распределения доходов по итогам 2012 года, представлена ​​динамика распределения доходов в 2009-2013 годах. Перечислены основные причины неравенства доходов. Изучаются графическая интерпретация и важнейшие показатели неравенства: кривая Лоренца, коэффициент Джини, коэффициент дециля, его динамика в России с 1990 по 2010 год, сравнительный график для ряда стран.   

Затем рассматриваются методы регулирования неравенства доходов, применяемые государством.

Современный этап радикальных экономических реформ сопровождается согласованными преобразованиями социальной структуры российского общества. Темпы социально-экономических преобразований в регионах Российской Федерации очень разные . На фоне всестороннего российского кризиса в обществе произошло глубокое снижение уровня жизни основной массы россиян.  

В системе макропараметров «доход населения» является одним из наиболее общих показателей экономического развития страны и роста благосостояния людей. Основа закона — тенденция постоянного роста национального благосостояния заключается в том, что улучшение жизни является насущной необходимостью для самого экономического развития. Доходы населения являются основой для повышения уровня жизни, и в то же время выступает источником улучшения и развития производства для дальнейшего роста уровня жизни людей.  

Требуется мониторинг социально-трудовой сферы, которая представляет собой государственную систему для постоянного мониторинга фактического положения дел в социально-трудовой сфере для своевременного выявления и систематического анализа происходящих в ней изменений, предотвращения негативных тенденций. приведение к формированию и развитию различных центров социальной напряженности, а также краткосрочному прогнозированию развития важнейших процессов в этой области. Одним из основных направлений мониторинга социально-трудовой сферы является мониторинг доходов и уровня жизни населения. Он призван стать важным инструментом развития государственной социальной политики.  

Наше благосостояние напрямую зависит от правильной социальной политики государства, которая, в свою очередь, зависит от того, достаточно ли информации и насколько полно она отражает проблемы современного российского общества.

Средняя заработная плата в России после распада СССР в 1991 году сильно изменилась. В девяностые годы гиперинфляция, безработица и экономический спад поставили население на грань бедности. К 2000 году ситуация начала улучшаться, и непосредственно с 2000 года началось быстрое повышение заработной платы. Зарплаты врачей и учителей выросли. Этот контингент работников далеко не последний по уровню доходов. Также увеличены зарплаты в правоохранительных органах.     

В последние годы рост доходов населения опережал рост цен. Реальные располагаемые доходы россиян в среднем существенно выросли и уже примерно соответствуют доходам жителей европейских стран. Тем не менее в России все еще наблюдается заметное расслоение доходов по отраслям и регионам страны. Появились отрасли с высокими и низкими зарплатами, а также процветающие и неблагополучные регионы.