Оглавление:
Предмет: Экономика
Тип работы: Курсовая работа
Дата добавления: 19.02.2019
- Данная курсовая работа не является научным трудом, не является готовой курсовой работой!
- Данная работа представляет собой готовый результат, структурирования и форматирования собранной информации и её обработки мной, поэтому эта работа предназначена для использования в качестве материала первоисточника для самостоятельной подготовки учебной работы.
У вас нет времени или вам не удаётся понять эту тему? Напишите мне в whatsapp, согласуем сроки и я вам помогу!
На этой странице вы сможете научиться писать курсовые работы:
Собрала для Вас похожие темы, посмотрите, почитайте, возможно они Вам помогут:
Введение:
Актуальность курсовой работы. Факторы производства делятся на: исчерпаемые и невоспроизводимые, и имеют особую специфику. Поскольку все продукты имеют ограниченный характер, факторы производства также имеют ограниченный характер, что означает, что все виды факторов существуют в ограниченном количестве. Взаимозаменяемые факторы означают, что с небольшим количеством одного ресурса вы можете приобрести большое количество другого фактора. Но, если один из факторов не дополняет другой, то такая ситуация может приостановить производственный процесс.
В рамках модели рынка труда мы рассматриваем набор стабильных институциональных и функциональных характеристик, присущих конкретному рынку и отделяющих его от рынков труда других стран. Другими словами, именно так участники рынка труда взаимодействуют друг с другом и реагируют на различные шоки: положительные и отрицательные, как со стороны спроса, так и со стороны предложения.
Каждая модель устанавливает свое собственное распределение затрат и выгод, свою особую конфигурацию победителей и проигравших. По большей части действия правительства на рынке труда приводят к эффектам, которые увеличивают безработицу. Амортизирующая функция рынка выражается в предотвращении превращения потенциальных конфликтов в сфере трудовых отношений в открытые социальные столкновения.
Актуальность проблемы рынков для факторов производства во многом связана с занятостью. В развитии экономики практически все страны пытаются рационально использовать имеющиеся ресурсы, потому что без этого экономика не будет продвигаться вперед в рыночных реформах. Исходя из рассматриваемой проблемы, можно сделать вывод, что производственные факторы представляются актуальными и играют большую роль в развитии экономики страны.
Эта проблема интересовала то, как спрос и предложение меняются в зависимости от факторов производства, как эти изменения влияют и какую роль играет занятость населения в экономическом развитии.
Как зарубежные, так и отечественные ученые, такие как: Р. И. Капелюшников, К. Маркс, А. Рофе, Р. Лайард, А. Рихтер, Дж. Кейнс, С. Смирнов, исследовали тему курсовой работы о рыночных факторах производства , В. Буланов, В. Костаков.
Целью работы является изучение специфики рынков факторов производства и анализ конкретного рынка на примере России.
Для достижения этой цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
- рассмотреть понятие рынков для факторов производства;
- проанализировать характеристики рынков факторов производства;
- изучить особенности рынка труда в России;
- проанализировать особенности рынка земли в России.
Курсовая работа состоит из следующих частей: введение, теоретическая часть, практическая часть, заключение.
Рынки факторов производства
Понятия рынков для факторов производства
Факторами производства являются ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг. К ним относятся труд, земля и капитал. Рынок состоит из этих самых факторов производства, группы покупателей или продавцов.
Рынки факторов производства аналогичны рынкам товаров: спрос на факторы производства — это спрос на продукцию. Этот спрос можно проследить до спроса на товары, в производстве которых они используются.
Объем производства товаров является определяющей характеристикой спроса фирмы на факторы производства. Что касается рабочей силы, то здесь главное — планы на поставку торговых услуг.
Например, спрос на работу поваров будет связан с предложением услуг общественного питания.
Важнейшим фактором производства является труд. В современной экономике наемные работники получают большую часть общего дохода.
Каждый производственный ресурс соответствует своему рынку, который выполняет определенные функции.
Рынок труда обеспечивает большую часть населения доходами. Рынки труда подчинены силам спроса и предложения.
Рынок капитала представляет собой совокупность материальных и денежных ресурсов, необходимых для оптимального функционирования производства.
На земельном рынке товарооборот земли осуществляется в соответствии с законами спроса и предложения.
Все производственные факторы являются неотъемлемой частью производственного процесса.
Каждый из них предоставляет определенные услуги.
Рентабельность владельцев факторов производства зависит от стоимости цен на услуги:
- цена трудовых услуг определяется заработной платой;
- цена капитальных услуг по процентной ставке;
- цена бизнес-услуг — прибыль.
Рассмотрим спрос и предложение на рынке труда.
Рынок труда представляет собой систему экономических механизмов. Он обеспечивает связь между компаниями-поставщиками и спросом на рабочую силу со стороны населения.
Спрос на рынке труда — это совокупный спрос на трудовые ресурсы определенной страны любой ценой.
Спрос на рабочую силу представлен предпринимателями в соответствии с правилом равенства предельного продукта труда (предельная норма рентабельности труда — MRPL) предельной стоимости труда (ставка заработной платы — W):
MRPL = W (1)
Спрос на рабочую силу зависит от спроса на товары, производством которых занят рабочий. Спрос на рабочую силу носит производственный характер.
Например, если спрос на жилье растет, то спрос на труд строителей растет. Если спрос на отечественную продукцию уменьшается, то спрос на рабочую силу в определенной отрасли уменьшается.
Спрос на рабочую силу возникает из-за влияния структуры, объема, уровня развития общественного производства, а также темпов развития национальной экономики.
Предложение на рынке можно рассматривать как совокупное предложение средств труда работающего населения страны при любых возможных затратах труда. Кроме того, предложение на рынке труда зависит от количества рабочей силы. Они, в свою очередь, связаны с динамикой рождаемости населения, смертности и миграционных процессов. На величину предложения труда также влияет уровень заработной платы. Чем выше уровень зарплаты для конкретной работы, тем больше они захотят это сделать.
Есть много факторов, которые влияют на предложение на рынке труда. Например, предложение может зависеть от демографической ситуации в стране, какова численность населения, проживающего в этой стране. От уровня и уровня заработной платы этого населения, его мобильности. От величины требуемой рабочей силы и от кривой спроса на нее. Кроме того, религиозные, культурные, психологические особенности населения также имеют значение.
Равновесие на рынке труда — это ситуация, когда при определенной степени заработной платы предложение рабочей силы также соответствует. Исходя из классической теории, равновесие на рынке труда совпадает с полной занятостью. Это означает, что у каждого владельца есть желание предоставить определенное количество труда на текущем установленном уровне заработной платы и выполнить намеченное решение.
Вы также можете рассмотреть индивидуальное предложение труда.
Функция предложения рабочей силы называется индивидуальной, когда производственным фактором является труд, и соответствующие решения принимаются людьми, а не фирмами.
Каждый человек стоит перед выбором: работать больше или больше отдыхать. Кривая индивидуального предложения труда графически изображает взаимозависимость предложения труда от заработной платы. Кривая предложения рабочей силы может быть построена на основе изменения количества часов работы с увеличением ставки заработной платы.
Чтобы определить количество рабочих часов, нужно смотреть на спрос на рабочую силу, а не на допущение, чтобы избежать проблем со строгими ограничениями рабочего времени. В этой ситуации у человека есть выбор: либо работать определенное количество часов, либо не работать вообще. Это решение будет зависеть от индивидуальной предельной нормы замещения рабочего времени, а также от кривых безразличия функции полезности сотрудника.
Предельная норма замещения — MRS (предельная норма замещения) — стоимость, при которой один товар может быть заменен другим товаром.
Капитал — это любой ресурс, продаваемый с целью производства товаров и услуг. Собственный капитал может включать оборудование, здания и сооружения.
Различают физический (машины, здания, сырье) и человеческий капитал (общие и специальные знания, трудовые навыки, производственный опыт). Капитал — это товары, произведенные в прошлом, но служащие благу в настоящем.
Рынок капитала является зоной спроса и предложения финансовых ресурсов, которые используются в качестве инвестиций, то есть где деньги предоставляются и сдаются в аренду. Поскольку деньги заимствуют в основном для приобретения средств производства, этот рынок является рынком капитала.
Заимствование денег другими словами можно назвать ссудой или займом.
Соответственно, те, кто одалживают деньги, являются кредиторами, а те, кто одалживают, являются заемщиками.
На рынке капитала была установлена цена, которая показывает уровень оплаты за аренду денег. На рынке цена и количество измеряются в единицах — деньгах. Для поиска цен используйте относительные значения — проценты.
Рентабельность капитала обычно выражается в форме процентной ставки — отношения рентабельности капитала к использованному капиталу.
Аренда земли — это плата за использование природных ресурсов и земли, предложение которых строго ограничено. Стоимость земли определяется капитализацией ренты: спрос на землю важнее при определении цены земли.
Спрос на землю зависит от продуктивности земли и от спроса на земельные продукты. Кривая спроса на землю имеет отрицательный наклон. Это связано с законом уменьшения предельной производительности.
Спрос на землю представлен кривой с отрицательным наклоном, учитывая влияние закона убывающей доходности на фактор. Это явление связано с тем, что сначала в оборот включаются лучшие земли, а затем все земли с более низким плодородием.
Таким образом, в этом параграфе мы рассмотрели понятия рынков для факторов производства, а также их кривые спроса, предложения и равновесия.
Подводя итог вышесказанному, мы пришли к выводу, что рынки факторов производства являются рынками всех факторов производства (природных ресурсов), а также рынком услуг всех факторов, определяющих спрос и предложение населения.
Основываясь на изучении этой проблемы, мы можем сказать, например, что, когда правительство вмешивается в рынок труда, оно порождает много различных эффектов, но в большинстве случаев это эффекты, которые увеличивают безработицу, что нежелательно для любой страны.
Особенности рынков факторов производства
Рынки факторов являются основными структурными элементами рыночной экономики. Эффективность рынков факторов производства определяет приемлемость их применения, а следовательно, устойчивость и равновесие экономики.
Несмотря на рынки готовых товаров и услуг, где фирмы представлены продавцами, а потребители товаров и услуг — покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей силы, земли, капитала и природных ресурсов в различных формах.
Условия, в которых спрос и предложение устанавливаются на рынке факторов производства, в большинстве случаев зависят от типа конкуренции, которая наблюдается на любом рынке.
Рынки факторов выполняют две основные функции в рыночной экономике; они помогают определить процесс производства различных товаров и услуг (поскольку товары и услуги могут производиться несколькими способами) и для кого они производятся.
Рассмотрим особенности рынка труда. Рынок труда является одной из основных частей рыночной экономики. В узком смысле, рынок труда представляет собой систему отношений, которые возникают между наемными работниками, чтобы установить цену работников. Такие элементы, которые входят в систему рынка труда: субъекты рынка труда, норма социально-трудовых отношений, инфраструктура рынка труда, социальная защита.
На рынке труда существует две концепции: неоклассическая и кейнсианская.
Изучите неоклассическую концепцию рынка труда. Он представлен как зависимость спроса и предложения на рабочую силу от реальной заработной платы. График показывает неоклассический баланс на рынке труда.
Следует отметить, что занятость и безработица в стране тесно связаны. Безработица — это явление, при котором часть экономически активного населения теряет работу или не может найти подходящую работу. Безработный — это человек, у которого на данный момент нет работы. Уровень безработицы определяется как процентная доля от числа безработных к общей численности рабочей силы, в состав которой входят: занятые и безработные.
Отличительной чертой капитала является то, что он является основным элементом общественного богатства. Пополнение или добавление капитала происходит за счет инвестиций. Различают валовые и чистые инвестиции; брутто — общий прирост капитала; нетто — валовые инвестиции за вычетом отчислений.
Чтобы принять любое инвестиционное решение, необходимо сравнить текущую стоимость с будущей стоимостью, это можно сделать с помощью дисконтирования. Это позволяет сравнивать денежную прибыль, полученную в разное время, доводя ее до текущего периода.
Экономическая теория связывает инвестиционную активность с уровнем интереса к стране.
Модель ценообразования на рынке капитала (CapitalAssetPricingModel) описывает теорию равновесия, основанную на принципах формирования инвестиционного портфеля.
Инвестиционный портфель — это набор реальных и финансовых вложений. CMRC была основана в начале 60-х годов.
Причиной его реализации стал поиск ответа на вопрос: какой должна быть премия за риск, с которой согласны инвесторы в рыночном равновесии, если все они руководствовались одинаковыми прогнозами относительно ожидаемой доходности и риска инвестирования в ценных бумагах.
Эффективный портфель ценных бумаг может заставить его объединить два типа активов: безрисковые активы, оптимально объединенные рискованные активы.
Проанализировав ценовую модель рынка капитала, можно сделать следующие выводы:
- Значение премии за риск для рыночного портфеля определяется уровнем неприятия риска инвесторами и волатильностью доходности рыночного портфеля.
- Премия за риск для любой ценной бумаги равна произведению ее бета-коэффициента и премии за риск для рыночного портфеля.
DEMC предоставляет возможность для рационального использования довольно простой пассивной стратегии управления портфелем ценных бумаг.
Производственные факторы могут отойти от своих владельцев на определенный промежуток времени, и в этом случае может появиться рынок услуг факторов производства, что приведет к изменениям, назовем некоторые из них: на рынке труда рабочие нанимаются на определенный период времени; на рынке земельных услуг на определенный период земля сдана в аренду; на рынке капитала элементы реального капитала сдаются во временное пользование.
Подведем итог рассмотренным особенностям, характеристикам рынков факторов производства. На каждом рынке есть определенные аспекты и, соответственно, несущие положительные, отрицательные признаки.
Например, с вышеупомянутой неоклассической теорией рынка труда можно заметить, что это зависит от числа работников, занятых на реальной заработной плате; Ценовая модель рынка капитала позволяет принять пассивную задачу управления портфелем ценных бумаг.
Рынки факторов производства в современной России
Особенности рынка труда в России
В этой главе мы анализируем рынок труда в современной России и определяем, что может повлиять на изменение спроса и предложения рабочей силы, а также к каким изменениям приводит экономика страны.
Рынок представляет собой набор процессов, которые обеспечивают обмен между покупателями и продавцами. Рынок труда выступает в качестве зоны развития спроса и предложения рабочей силы. Настоящее время позволяет нам сказать, что труд является решающим фактором в производстве жизни, как и во все времена. Современный рынок труда, являясь наиболее важной и неотъемлемой частью рыночной экономики, определяет согласованные интересы работодателей и работников. На этом рынке также могут появиться интересы государства, целью которого является управление общественными отношениями.
Исследование рынка труда заключается в установлении спроса и предложения на рабочую силу. Спрос на рабочую силу зависит от экономической ситуации и уровня механизации труда.
Наиболее важные части рынка: совокупное предложение рынка — это общий объем товаров и услуг, произведенных в экономике; Совокупный спрос — это спрос на конечные товары и услуги в запланированный период времени и по определенным ценам.
Рассмотрим спрос и предложение на рынке труда в России.
По некоторым данным, которые были получены из исследования глобальных тенденций, рекрутинговая компания AntalRussia в 2013 году по уровню набора персонала россия поднялась с 17-го на 8-е место. По мнению экспертов Antal, российский рынок сохранил лидирующие позиции в привлечении работников. А растущая рекрутинговая активность сообщает о сохраняющемся оптимизме работодателей и предсказывает возможное повышение зарплат. За прошедший год активность рекрутинга во всем мире заметно снизилась, в 2012 году глобальный средний показатель найма руководителей составил 55%, и постепенно этот показатель снизился до 47% к концу года. Согласно исследованию, Superjob сказал, что 2017 год станет поворотным моментом для российского рынка труда и будет увеличение рабочих мест. В том же году появились предложения, что Россия будет на первом месте по найму персонала. Несмотря на это, в России уровень спроса на высококвалифицированных специалистов продолжал оставаться стабильно высоким. Приблизительно 63% компаний искали руководителей среднего и высшего звена в декабре 2012 года. Кроме того, в отношении стабильности рынка труда произошло заметное снижение темпов сокращения персонала. Согласно новому исследованию, проведенному Superjob в январе 2016 года, активность участников рынка быстро восстановилась.
Рынок труда может характеризоваться наличием некоторых проблем, перечислим несколько из них:
- Каждый год большое количество трудовых мигрантов приезжает в страну. Каждый год население Российской Федерации значительно увеличивалось за счет мигрантов. По итогам января-сентября 2016 года за счет притока мигрантов население увеличилось на 196,5 тысячи человек, в 2015 году — на 169,1 тысячи человек, а в 2014 году — на 185,1 тысячи человек. В частности, мигранты приезжают в Россию из: Китая, Молдовы, Украины, Узбекистана и Таджикистана входят в первую десятку стран-иммигрантов в Россию на работу. Соответственно, учитывая их гораздо более скромные требования к заработной плате и условиям труда, чем у граждан этой страны, соответственно, все работодатели начнут отдавать предпочтение своей работе и устраиваться на работу. Такая ситуация наблюдается на неквалифицированном рынке труда.
- Вторая проблема связана с различиями между спросом и предложением рабочей силы и проявляется в том, что работодатели не предлагают работникам желаемый уровень оплаты. Это обстоятельство на рынке приводит к снижению доходов домохозяйств и утечке квалифицированных работников.
- В современном мире практически на всех предприятиях, организациях при приеме на работу требуется регистрация, поэтому многие граждане из регионов с высоким уровнем безработицы сталкиваются с проблемой поиска работы в других регионах или регионах.
Давайте проанализируем особенности оплаты труда различных форм. Наиболее широко используемой формой оплаты труда в России тарифная система представляет собой особую систему дифференциации заработной платы, которая зависит от категории работника, сложности его трудовых функций. Однако в 2008 году, 5 августа, правительство Российской Федерации приняло новый закон о вознаграждении. Согласно этому закону, с 1 декабря 2008 года работники государственного сектора, относящиеся к определенным секторам и, в первую очередь, к сектору образования, переходят с UTS (Единый тарифный план) на NSOT (Новая система оплаты труда). В этом документе освещаются общие вопросы, касающиеся нового подхода к системе оплаты труда в бюджетных секторах.
Согласно новой системе, заработная плата работников будет зависеть от следующих факторов:
- объем выполненных работ;
- уровень образования, квалификации;
- профессиональные обязанности работника;
- дежурные требования и др.
Таким образом, мы видим, что показатели спроса и предложения на рынке труда в 2016 году превысили показатели 2015 года, что связано с сектором государственных услуг. Таким образом, вмешательство государственной службы на различных рынках может привести к положительным последствиям.
Особенности рынка земли в России
В настоящее время Россия считается крупным собственником земельных ресурсов. По состоянию на 1 января 2007 года земельный фонд Российской Федерации в административном отношении составлял 12% всей земли. Среди них: сельскохозяйственные угодья составляют 25%, земли лесного фонда занимают 69%. На российскую территорию также приходится около половины мировых запасов угля, большие запасы природного газа и нефти.
Однако эти ресурсы, являющиеся национальным достоянием страны, используются недостаточно эффективно. На данный момент наиболее распространенной формой земельных отношений в России является предоставление земли в аренду; в основном государственные и муниципальные. Доля проданных и приобретенных земель, находящихся в частной, государственной или муниципальной собственности, составила 0,006% от общей площади земель Российской Федерации.
Общий объем земельных участков в России, вовлеченных в рыночный оборот: сделки по продаже, аренде, наследованию, дарению набирает около 4% земельного фонда. Они не вкладывают большой капитал в землю для развития сельского хозяйства, чтобы сохранить и увеличить свои сбережения, и теоретически выигрывают на них.
Несмотря на развивающуюся законодательную базу, рынок земли в России в настоящее время имеет тенденцию к монопольному сетевому рынку.
Для существования рынка земли существуют такие условия, как:
- любой участок земли рано или поздно может получить нового владельца;
- каждый земельный участок имеет свою цену.
Рассмотрим ценообразование на рынке земли в России. Цены на землю устанавливаются органами государственной власти и местного самоуправления, они ориентируются на стандартную цену земли. В соответствии с российским законодательством окончательная нормативная цена на покупку земли и стоимость ее аренды зависят от рыночной цены. В течение двадцатого века цены на землю радикально менялись дважды: в 1917 году земля была национализирована и полностью исключена из рынка, различные типы собственности на землю, включая частную, были определены в Конституции Российской Федерации 1993 года.
Есть такой закон «О земле» в ст. 25, который указывает, что нормативная стоимость земли является мерой ее стоимости и местоположения определенного качества, основанной на потенциальном доходе за предполагаемый период окупаемости. Земельный рынок — это рынок, один из самых доходных доходов бюджета ряда государств. В условиях, когда внутренний и внешний государственный долг начинает расти, увеличивается безработица, затем снижается уровень производства и населения, ухудшается уровень жизни населения, и в этой ситуации развитие рынка земли может увеличить бюджет за счет дополнительных источников. Основным направлением государственного регулирования имущественных отношений является процесс формирования и воспроизводства оперативного собственника. В условиях рыночной экономики городские земли также рассматриваются как пространство для экономической деятельности и жизни населения, а также как важный источник прибыли для предпринимателей, регулярное поступление средств в региональные и муниципальные бюджеты.
На конкретном примере можно рассмотреть цены на землю в Астраханской области; земельный участок в Советском районе площадью 612 кв. м стоит 900 000 руб., участок 3899 кв. м продается за 5 800 000 руб., участок в Поволжье — 5 соток за 1 200 000 руб. и сто квадратных метров. стоит 240 000 рублей, цена за участок площадью 80 квадратных метров 9 соток составляет 26 500 000 рублей, а сто квадратных метров стоит 294444 рублей. Из этих данных видно, что цены на землю зависят не только от площади, но и на месте. Следует отметить, что земля как фактор производства и товара обладает целым рядом особенностей, определяющих ее рыночный оборот, и в свою очередь позволяет сделать несколько выводов.
Во-первых, земля, как свободный дар природы и необходимый фактор производства, кажется для ее владельца ресурсом для получения дополнительного дохода, то есть арендной платы за землю. Следовательно, земля приносит доход как в результате хозяйственного использования, так и за счет собственности, что объясняет устойчивую тенденцию к росту цен на землю.
Во-вторых, в результате различных природно-климатических условий, а также расположения усадеб они делятся на лучшие, средние и худшие. Суть такого разделения заключается в естественном плодородии почвы, которая зависит от полезности земли, так как она может быть улучшена в результате дополнительных вложений в нее капитала и рабочей силы. Но в этом случае может возникнуть ситуация, связанная с хорошо известным законом снижения плодородия почв, когда при существующей технологии обработки земли каждая последующая единица расходов гарантирует все меньшую и меньшую отдачу.
И в-третьих, из-за постоянных масштабов земли, предложение земли имеет совершенную неэластичность.
Ограниченное предложение земельных ресурсов усиливается за счет консолидации земли в частной собственности. В рыночных условиях землевладельцам очень сложно одобрить продажу их земли, сдать ее в аренду, но есть возможность получения стабильного дохода, поэтому каждый продает лишь небольшую часть земли, это является фундаментальной особенностью земельный рынок.
Освоив некоторые основные факторы, связанные с землей, можно сказать, что перед Россией стоит сложная задача: завершить реформу земельных отношений и создать российский национальный способ землепользования, который позволит эффективно и справедливо использовать не только территории земли, но и другие основные богатства страны.
Заключение
Подводя итоги курсовой работы, анализ проблемы рынка продукции и ее характеристик позволяет сделать некоторые выводы.
При изучении рынков факторов производства, их особенностей и характеристик были выявлены.
Рынок факторов производства — это рынки труда, капитала, земли, а также рынки всех других факторов производства, иными словами, это рынок услуг факторов.
В практической части рассматривались структуры рынков факторов производства, занимающих исключительное место на рынке труда. Изучив рынок труда в России, выяснилось, что занятость людей на рынке труда сильно отражается на уровне безработицы в стране.
Однако России удалось снизить уровень безработицы в стране и составил около 4% в 2017 году, а в 2018 году уровень безработицы составил 4,9%. И, соответственно, безработица может увеличиться при увеличении занятости из-за миграции в Россию.
В этом случае число желающих работать увеличивается, а это значит, что предложение на рынке труда растет. Россия постепенно поднялась с 17-го места по найму рабочего персонала, а в 2013 году вышла на 10-е место, то есть на 8-е место. Из этого следует, что Россия прилагает большие усилия для развития страны, в большей степени для развития экономики.
Мы не будем много говорить о рынке земли. Земельный рынок — это товарооборот земли. На этом рынке люди имеют возможность получить прибыль, продать свою землю или сдать в аренду.
Прибыль, полученная от земли, называется арендной платой за землю. Конечно, более приемлемый способ — это арендовать, так как это выгодно ежемесячно.
Когда в товарном обороте земли участвуют лучшие земли, а затем худшие, то есть при низкой рождаемости спрос на землю уменьшается, на графике наблюдается отрицательная кривая спроса. Рынок земли включает в себя природные ресурсы и все земельные ресурсы.
В настоящее время Россия считается крупнейшим владельцем земельных ресурсов и занимает почти половину мировых запасов угля, природного газа, нефти. Однако Россия до сих пор не решила проблему реформирования земельных отношений, не разработала структуру для правильное использование земли. Такая система позволит честно и эффективно использовать ресурсы.
