Роль крупных предприятий в экономике России (Курсовая работа)

Оглавление:

Предмет: Экономика

Тип работы: Курсовая работа

Дата добавления: 10.03.2019

Данная курсовая работа не является научным трудом, не является готовой курсовой работой!
Данная работа представляет собой готовый результат, структурирования и форматирования собранной информации и её обработки мной, поэтому эта работа предназначена для использования в качестве материала первоисточника для самостоятельной подготовки учебной работы.

У вас нет времени или вам не удаётся понять эту тему? Напишите мне в whatsapp, согласуем сроки и я вам помогу!

На этой странице вы научитесь оформлять курсовую работу по ГОСТу:

Оформление курсовой работы по ГОСТу

Собрала для Вас похожие темы, посмотрите, почитайте, возможно они Вам помогут:

Современный этап научно-технической революции	Институты как экономические системы
Общественное благосостояние как результат экономического развития	Денежно-кредитная политика российского правительства в первые десятилетия 21 века

Введение

Большой бизнес является основой экономики страны, и с этой точки зрения анализ последних тенденций развития всегда является актуальной темой.

Роль крупного бизнеса в России имеет большое значение. Развитие рыночной экономики в России привело к появлению частного бизнеса, в том числе крупного, в лице интегрированных бизнес-групп и компаний. Их влияние на экономическое развитие многих регионов очень велико.

Обладая значительными ресурсами, крупный бизнес становится важным политическим и социальным фактором в регионах и городах, где базируются его предприятия. Это способствует развитию экономики страны, обеспечивает россиян рабочими местами и помогает повысить уровень жизни населения.

Проблема крупного отечественного бизнеса, его формирования и места в экономике страны представляет большой общественный интерес. Тем не менее, она не только еще не решена, но и задача всестороннего описания крупного российского бизнеса в целом даже не была поставлена всерьез.

Тема курса: «Особенности развития крупного бизнеса в России» очень актуальна в современных условиях. Исходя из вышеизложенного, целью работы является выявление роли крупного бизнеса и его значимости в российской экономике.

Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

рассмотреть этапы развития и пространственные стратегии крупного бизнеса, его теоретические аспекты;
проанализировать деятельность крупнейших предприятий России за последние два года;
проанализировать особенности крупного бизнеса в России по сравнению с другими странами;
определить аргументы за и против крупного бизнеса;
сделать выводы из анализа.

Результаты этого анализа помогут нам найти пути решения некоторых проблем развития крупного бизнеса в России.

Сущность и понятие крупного бизнеса

Теоретические подходы к определению крупного бизнеса

Понятие «большой бизнес» является традиционным для экономического анализа, однако нет общепринятых критериев для его выбора. Обычно неявно признается, что большой бизнес — это то, что не совсем вписывается в стандартную рыночную структуру, то есть уже не совсем бизнес. Более того, не только в России, но и в развитых экономиках, где эта концепция часто выступает в качестве триады «большой бизнес — большие профсоюзы — большое государство», которая выступает против свободной конкуренции. Поэтому в качестве основного критерия для присвоения той или иной структуры крупному бизнесу мы приняли его способность изменять экономические институты (правила игры) в сфере нашей деятельности.

Вы можете использовать математическую аналогию. Крупный хозяйствующий субъект — это экономический агент, способный оказывать такое сильное влияние на пространство вокруг него, что его топология меняется («изгибается», «ломается»). И мы можем говорить о пространстве всей национальной экономики, а также о некоторых значимых отраслях и секторах ».

Обратимся к раскрытию понятия «функции крупного бизнеса». Это относится к осуществлению производственных и обменных операций между предпринимателем и другими элементами экономической среды.

Таким образом, бизнес включает в себя следующие функции:

финансовый и бухгалтерский учет
персонал
логистика
производство
маркетинг

Вы также можете выделить дополнительные функции, такие как:

Поддержка предпринимательства
Научно-исследовательские и проектные работы
связи с общественностью

Вышеприведенная модель показывает бизнес с пятью основными функциями, четыре из которых (финансы, маркетинг, управление персоналом и логистика) связаны с отношениями с внешними подразделениями. Эти учреждения составляют непосредственную среду предприятия или «микроуровень». Внутри предприятия функция должна взаимодействовать с любой другой функцией.

Основным элементом капиталистической экономики, носителем эволюционного процесса в экономике, является стабильность рыночной экономики и ее основные составляющие: цены, структура производства. Сегодня они производят большую часть массовых продуктов. Именно благодаря крупным предприятиям развивается бизнес, в основе которого лежат механизмы снижения себестоимости продукции. Крупные фирмы являются носителями научно-технического прогресса, они накапливают, а затем внедряют методы рационального предпринимательства.

В современной России большой бизнес существует в трех основных формах:

Независимое предприятие. Это какой-то неделимый субъект хозяйствования. Во-первых, единая производственная структура (производящая товары или услуги и относящаяся к реальному или финансовому сектору) и, во-вторых, один экономический агент. В то же время с точки зрения гражданского права предприятие может выступать в форме одного или нескольких юридических лиц. Но деление на несколько юридических лиц, как правило, носит номинальный и ситуативный характер, и здесь можно говорить о «правовой маске».
Компания. Это объединение относительно отдельных экономических комплексов (которые не являются юридическими лицами), которые имеют объективный экономический смысл — производство или воспроизводство. Такая ассоциация может быть построена либо вокруг одного продукта — отдельной компании-производителя, либо вокруг группы продуктов — диверсифицированной или по технологической цепочке — вертикально интегрированной. У компании есть единый центр управления, и все ее предприятия имеют общую группу контролирующих владельцев. Таким образом, компания выступает единым экономическим агентом во всех вопросах, кроме, пожалуй, операционных. Но в то же время его составляющие являются отдельными производственными единицами, в принципе способными существовать независимо в рыночной экономике.
Интегрированная бизнес-группа (IBG). Это определенная комбинация предприятий и компаний, работающих в разных отраслях и секторах экономики (часто как в реальных, так и в финансовых) и являющихся независимыми юридическими лицами, но в ряде важных случаев выступающих в целом. Эта целостность и вытекающие из этого синергетические эффекты обеспечиваются присутствием общей группы владельцев (контролирующих или, по крайней мере, наиболее влиятельных) и старших менеджеров. В IBG нет ни технологического, ни другого естественного единства.

Крупные компании с большими производственными мощностями при прочих равных условиях имеют два важных преимущества. Во-первых, они могут воспользоваться влиянием экономики благодаря увеличению масштабов производства, а во-вторых, они могут производить большие объемы продукции благодаря эффекту, описанному кривой роста производительности.

Эффект экономии за счет увеличения масштабов производства возникает из-за того, что с увеличением объема выпуска средняя стоимость единицы продукции уменьшается. Это снижение затрат происходит из-за более низких удельных затрат на единицу продукции при приобретении и эксплуатации производственного оборудования, из-за более низких удельных затрат на единицу продукции с точки зрения затрат на инфраструктуру и управление.

Эффект, описываемый кривой роста производительности (кривая накопления опыта), заключается в том, что по мере увеличения объема производства компания накапливает опыт наиболее эффективных методов производства, благодаря чему снижаются производственные затраты.

Крупные компании часто используют оба эти преимущества в качестве своей стратегии в конкурентной борьбе, первоначально создавая крупный завод со значительным экономическим эффектом из-за увеличения масштабов производства, и впоследствии используя относительно низкие затраты для реализации агрессивной стратегии ценообразования и увеличения продаж. Затем, в результате увеличения продаж, они опережают своих конкурентов, двигаясь вниз по кривой роста производительности, что позволяет компании дополнительно снижать цены и увеличивать объемы производства.

Чтобы получить больше чистой прибыли, крупный бизнес должен постоянно расширять сферу своей деятельности.

Есть много объяснений положительной и отрицательной экономии от масштаба. Экономия за счет расширения масштабов производства обусловлена тем, что с ростом размера предприятия увеличиваются возможности использования преимуществ специализации в производстве и управлении; на крупных предприятиях может использоваться высокопроизводительное и дорогое оборудование; больше возможностей для диверсификации деятельности, развития вторичных отраслей, производства продукции на основе отходов основного производства.

Негативное влияние масштаба возникает в связи с нарушением управляемости в чрезмерно крупной фирме: эффективность взаимодействия между ее отдельными подразделениями уменьшается, фирма становится «медленной», гибкость теряется; контроль за выполнением решений, принятых руководством компании, становится затруднительным; в определенных разделах возникают местные интересы, которые противоречат интересам фирмы в целом; с ростом размера компании увеличиваются затраты на передачу и обработку информации, необходимой для принятия решений.

При оценке поведения крупного отечественного бизнеса применяются два основных конкурирующих теоретических подхода — неоклассический и альтернативный. В настоящее время первое направление доминирует в российской науке. Согласно этой теории, анализ и прогнозирование поведения фирм может осуществляться с использованием принципов маржинализма. Такой подход позволяет утверждать, что доходы между людьми распределяются абсолютно справедливо в соответствии с предельной эффективностью труда и капитала.

Основой для использования неоклассической теории при изучении крупного российского бизнеса является предположение, что приватизация большинства государственных предприятий способствовала трансформации их поведения в соответствии с рыночными принципами. Утверждается, что новые акционеры максимизируют прибыль и подчиняют стратегии производства, ценообразования и инвестиций именно этой цели. Особенности поведения российских компаний, не соответствующие этой схеме, объясняются плохой административной и командной наследственностью. Соответственно, неоклассические теоретики считают, что ограничение государственного вмешательства в экономику будет способствовать возврату инвестиций.

Непропорциональная структура цен, вызывающая устойчивое неравенство цен в пользу экспортирующих отраслей, оказывает чрезвычайно сильное влияние на крупный российский бизнес. Оно возникло после шоковой либерализации начала 90-х годов. Адаптация экономики к новым ценам была невозможна в краткосрочной перспективе из-за стабильности технических пропорций. Это привело к резкому экономическому спаду производства, помогло снизить объемы и прибыльность инвестиций в производство. Постепенно компании приспосабливаются к неравенству цен путем внедрения трудоемких технологий.

Положительные и отрицательные стороны крупного бизнеса

Крупный российский бизнес выступает локомотивом народного хозяйства. Он все еще гораздо эффективнее, чем основная масса средних и малых компаний, с точки зрения производительности труда, рентабельности и, наконец, темпов роста. Из-за своего особого положения в годы реформ крупный российский бизнес сосредоточил в своих руках основные денежные потоки. В результате ему удалось сформировать довольно сильные команды из высокооплачиваемых, высококвалифицированных менеджеров. Особенностью функционирования крупных предприятий в российской экономике является то, что посткризисное восстановление российской экономики характеризуется все более заметной ролью крупных отечественных компаний.

Есть четыре основные фундаментальные причины, которые стимулируют корпоративный рост:

стремление получить экономию от масштабного производства (технологическая экономия). Он формируется с увеличением объема выпуска данного продукта за счет снижения затрат на единицу продукции. Это сокращение достигается за счет изменения характера используемых ресурсов, что проявляется в усилении специализации используемого труда, внедрении автоматики, в том числе автоматических сборочных линий. Расширение предприятия способствует развитию концентрации производство на крупных предприятиях, формирование многопрофильных и отраслевых монополий.
стремление сэкономить на масштабах сферы деятельности (другой термин — экономия на разнообразии промышленных товаров и рынков). Этот тип экономики, названный экономистом Э. Пенроуз английским экономистом по росту, формируется из-за дисбаланса в росте компании, которая постоянно создает новые неиспользованные производственные и финансовые ресурсы в данный момент времени. Экономия от использования этих ресурсов и станет стимулом для расширения сферы деятельности компании. Это зависит от конкретного набора производственных ресурсов, которыми располагает компания, поэтому большинство фирм стремятся проникнуть в те области, в которых технологические и рыночные факторы являются общими для основной продукции компании. Благодаря экономии на масштабе были созданы крупные многопрофильные, многоотраслевые и многонациональные компании. Инструментами их формирования были вертикальная интеграция (комбинация), диверсификация (включая конгломерацию) и интернационализация с ее высшей формой — глобализация.
экономия на транзакционных издержках. Эти затраты связаны с реализацией рыночных договорных отношений и возникают, когда происходит переход товара или услуги из одной технологически отдельной структуры в другую, то есть когда происходит транзакция — транзакция, операция, договор, договор. О. Уильямсон, опираясь на исследования изменений в организационных формах корпораций в США за 150 лет, которые привели к формированию современной компании, назвал эти расходы «главным фактором организационной эволюции корпораций». Современная корпорация, по его мнению, является продуктом ряда организационных инноваций, целью и результатом которых является снижение операционных издержек. Другими словами, современная корпорация является средством снижения этих затрат.
Кроме того, большинство современных крупных фирм являются международными компаниями, работающими на глобальных рынках, что позволяет им воспользоваться относительно дешевыми ресурсами мировой экономики, размещая различные этапы производства в разных странах. С наибольшей наглядностью эти свойства крупного бизнеса проявились в деятельности современных транснациональных корпораций (ТНК). Благодаря огромной концентрации ресурсов и централизации финансовых и материальных потоков внутри корпорации, последние способны создать для себя эффективный рынок и социальную инфраструктуру. Прибыв в менее развитые страны, сами ТНК создают коммуникации, формируют модель поведения для работников и потребителей и активно влияют на внутреннее и международное законодательство.

Помимо конкурентных преимуществ, у крупного бизнеса есть и слабые стороны. Проблемы крупного отечественного бизнеса, его становление и место в экономике страны представляют большой общественный интерес. Некоторые из его аспектов — финансово-промышленные группы и модернизация, роль крупных банков, проблемы корпоративного управления и строительства, «олигархические» связи между бизнесом и государством — достаточно подробно изучены российскими и зарубежными экспертами. Тем не менее, она не только еще не решена, но и задача всестороннего описания крупного российского бизнеса в целом даже не была поставлена всерьез. Следовательно, тщательный анализ национальной экономики и прогноз его влияния на экономические и социальные процессы в стране пока невозможны.

Что можно отнести к негативным аспектам крупного бизнеса:

это чрезмерная концентрация экономики.
локализация экономических отношений.
блокирование горизонтальных экономических отношений, которые не выходят за пределы компании. Негативные ожидания связаны с угрозой свободе конкуренции, неэффективностью межсекторального перераспределения ресурсов, монопольными практиками и, в конечном итоге, ограничениями политической демократии.

Рост компании часто сопровождается снижением эффективности ее управления. Очень часто крупные фирмы могут регулировать спрос и цены на свою продукцию, что снижает стимулы для повышения эффективности и делает крупные предприятия негибкими. Эти особенности крупных фирм создают возможности для устойчивого развития бизнеса в средних и малых размерах.

Роль крупных предприятий в современной рыночной экономике

Существуют совершенно разные точки зрения о месте крупного бизнеса в развитии отечественной экономики. Один из них назначает ему роль главной движущей силы. В соответствии с этим не только развитие, но и экономический прорыв обеспечивается тесным взаимодействием и взаимопомощью крупных компаний и государства, проводящего активную проводящую политику. Более того, такие компании — «национальные чемпионы» (одна или несколько) должны появляться или создаваться во всех значимых отраслях народного хозяйства. Эта точка зрения преобладала в СССР в первые годы перестройки и, похоже, сейчас набирает популярность.

Согласно диаметрально противоположной точке зрения, крупный российский бизнес с его преимущественно сырьевой ориентацией играет лишь роль трубы, по которой природная рента перекачивается из страны во внешний мир. И надежды на экономическое развитие и социальную модернизацию возлагаются главным образом на малые предприятия, которые опять должны особенно заботиться со стороны государства. Мировоззренческая основа этих идей — общедемократический пафос и явно негативная оценка трансформации отечественной экономики в 1990-х годах.

Обе эти позиции, как это должно быть крайним, далеки от реальности. Как показывает опыт всех успешных стран, крупный бизнес — это скелет национальной экономики, его главный представитель в мировой экономике, важнейший партнер и противник государства в разработке и реализации промышленной политики. Но основная часть занятости, доходов и налогов, а также инноваций приносит средний бизнес (естественно, в соответствии с масштабами соответствующих стран). Классический малый бизнес выполняет в основном социальные функции, предоставляя огромному количеству людей приемлемый уровень дохода и статуса, а некоторые из них также имеют предпринимательский опыт плюс начальный капитал для карьерного роста. Описанная модель верна для России с двумя поправками. Первый связан с увеличением доли естественной ренты в первичном доходе. В результате большой бизнес, который контролирует подавляющее большинство сырьевого сектора, является нашим главным налогоплательщиком, а также донором остальной экономики. Второе — это то, что крупный отечественный бизнес, вероятно, будет играть и будет играть большую роль, чем в других странах, в процессах внедрения, тиражирования и распространения инноваций. Однако поправки не отменяют основного содержания модели. И, следовательно, в России темпы и качество роста, инновационная активность и другие составляющие успеха в экономике в решающей степени зависят не от крупного, а от среднего бизнеса. Именно последнее должно стать основным двигателем экономического развития страны. В то же время мы называем субъект крупного бизнеса экономическим агентом, который своим существованием меняет правила игры (то есть экономические институты вокруг него) — в экономике в целом или, по крайней мере, в соответствующая отрасль. За весь рассматриваемый период оборот (объем продаж) около 500 миллионов долларов в год можно считать нижней количественной границей «крупного бизнеса». В будущем эта граница, конечно, будет существенно поднята. Экономическая роль крупного бизнеса чаще оценивается положительно, чем отрицательно: 35% респондентов считают, что это положительно влияет на экономику страны, а 28% — что отрицательно. Большой бизнес обеспечивает более высокую доходность и плодотворность работы.

Особенности крупного бизнеса в развитых странах

Вся российская экономика основана на бизнесе. Их основой является малый бизнес, но особое внимание уделяется крупному бизнесу, как наиболее прибыльному виду деятельности. Большой бизнес в России эквивалентен среднему бизнесу в других странах.

Крупный бизнес в зарубежных странах является основой экономической стабильности. В странах со стабильными демократическими традициями крупный бизнес находится в положении, когда для реализации своих планов он вынужден вести переговоры с другими субъектами городской среды.

Большой бизнес не поддается простому определению. Как правило, понятие «большой бизнес распространяется на таких гигантов, как IBM и General Motors». По мнению экспертов, в число крупнейших компаний мира входят такие компании, как General Electric (США), Roal Dutch (Великобритания — Дания), Coca-Cola (СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ) ,. Nippon Telegraph & Telephone (Япония), Exxon (США). Среди 500 компаний мира, которые получили наибольшую балансовую прибыль по данным Fortune, были: General Motors (США), Ford Motor (США), Mitsui (Япония), Mitsubishi (Япония), Itochu (Япония).

Одной из ведущих форм организации современного бизнеса являются корпорации. В настоящее время исследователи выделяют три основные модели, которые существуют в странах с развитой рыночной экономикой: англо-американская, японская и немецкая.

Модель американской корпорации была создана с учетом ориентированной на рынок финансовой системы, основанной на развитом рынке капитала, широком спектре различных финансовых инструментов. На сегодняшний день США распространили два основных типа корпораций. В первом случае банковский холдинг является консолидирующим ядром, во втором — производственно-технологическим комплексом. Отношения внутри корпораций строятся на основе установления гибких связей со свободным потоком капитала из одной отрасли в другую.

Японские корпорации (шуданы) представляют собой самодостаточные универсальные диверсифицированные экономические комплексы, в которые входят финансовые учреждения (банки, страховые, трастовые компании), торговые компании, а также производственные предприятия, составляющие весь спектр отраслей. С момента своего появления после Второй мировой войны и до настоящего времени компании тяжелой и химической промышленности выступали в качестве консолидирующего ядра сюданов. Широкое использование корпорациями заемных средств является одной из причин японских экономических достижений.

Характерной чертой немецкой традиции формирования корпораций является тесная связь банков с промышленностью. На основе акционерных, финансовых, а также деловых отношений происходит межотраслевая интеграция промышленных концернов с финансовыми институтами в устойчивые горизонтальные производственные и финансовые ассоциации. Координация в немецких корпорациях обеспечивается присутствием относительно небольшого круга должностных лиц, которые одновременно являются членами правления различных компаний и фирм в рамках этой корпорации.

Представленные корпоративные схемы управления не являются взаимоисключающими. Их сосуществование в ведущих странах мира подтверждает, что ни одна модель не имеет явных преимуществ перед другими и не является универсальной для национальных экономик. Более того, ведущие специалисты в области экономических систем указывают на возможность объединения отдельных компонентов различных моделей. Критерием в этом случае является степень влияния того или иного инструмента корпоративного управления на достижение экономического роста.

Аналитическая группа Всемирного экономического форума (ВЭФ) подготовила очередной рейтинг глобальной конкурентоспособности стран (Индекс глобальной конкурентоспособности 2010-2011), проанализировав ситуацию в 139 странах. GCI состоит из 12 компонентов конкурентоспособности, которые подробно описывают конкурентоспособность стран мира на разных уровнях экономического развития. К таким терминам относятся: «Качество учреждений», «Инфраструктура», «Макроэкономическая стабильность», «Здравоохранение и начальное образование», «Высшее образование и профессиональная подготовка», «Эффективность рынка товаров и услуг», «Эффективность труда рынок »,« Развитие финансового рынка, уровень технологий, объем внутреннего рынка, конкурентоспособность компании и инновационный потенциал. Глобальный рейтинг конкурентоспособности на 2010-2011 годы возглавлял Швейцария, которая также заняла первое место в рейтинге прошлого года. Коррупция, доступ к финансам и налоговое регулирование — это основные проблемы, которые мешают России войти как минимум в тридцатку самых конкурентоспособных стран мира. До настоящего времени Российская Федерация была удостоена только 63 места из 139 возможных, прилегающих к таким государствам, как Шри-Ланка и Уругвай.

Развитие крупного бизнеса в России

Развитие крупного бизнеса от начала рыночных преобразований до финансового кризиса 1998 г.

В настоящее время мы можем говорить о примерно 17-летней истории российского крупного бизнеса. Это следует учитывать из указов президента и правительства РФ, в соответствии с которыми были сформированы «Газпром», РАО «ЕЭС России» и первые три вертикально интегрированные нефтяные компании — ЛУКОЙЛ, ЮКОС, Сургутнефтегаз. Эти правовые акты появились осенью 1992 года — весной 1993 года.

В кратчайшие сроки по указу Президента проведена приватизация убыточных предприятий. Как показала практика, кризисная реформа в стране была проведена непоследовательно и бездумно. Именно бессистемное законодательство нового государства послужило источником всех социальных и экономических бедствий.

Бывшие отраслевые гиганты к 1995 году превратились в представителей «люмпен-бизнеса». Они перестали производить товары, предпочитая зарабатывать на аренде собственных помещений, передавая их начинающему малому бизнесу. В результате некогда крупные предприятия разместили на своих площадках оригинальные бизнес-центры. И в тот момент такая ситуация была абсолютно логичной, поскольку создание частного предприятия напрямую зависело от наличия помещений, что было подкреплено законом. При регистрации частного предприятия, вид деятельности которого, возможно, еще не был определен, предприниматель уже был обязан предоставить в аренду помещение. Таким образом, в новой экономической реальности создается гипервысокий спрос на недвижимость.

Тем не менее, эта ситуация не вечна. Успешная приватизация — это не бизнес. Крупное предприятие построено на производстве товаров, которые в условиях свободной конкуренции способны захватить рынок. В ближайшее время рента не принесет такой безумной прибыли — любая монополия рано или поздно прекратится. »

И, стремясь уничтожить мелких конкурентов, крупный бизнес роет себе дыру. Наличие всех форм деловой жизни является неизменным условием гармоничного развития экономики. Малый бизнес — это экономическая основа для развития крупного, потому что, как и любая река, начинается с ручья, бизнес-гиганты также вырастают из развитой бизнес-идеи.

Развитие крупного бизнеса после финансового кризиса 1998 года и до настоящего времени

В 1998 году был очень сильный кризис, который напугал всех и неожиданно принес пользу всем. Выход из кризиса оказался неожиданно быстрым и бесконфликтным, после чего начался реальный экономический рост, темп которого, который нам кажется недостаточным, очень приличный по мировым стандартам. Началась определенная стабилизация (социальная, структурная, политическая), в результате которой изменились потребности и намерения владельцев крупного бизнеса.

В самых сложных условиях восстановление страны после катастрофы в августе 1998 года было во многом связано с ускорением роста экспорта и сдерживания импорта. Но в четвертом квартале 2000 года импорт впервые, хотя и незначительно, обогнал экспорт — рост составил 23,5 и 21,9% соответственно.

Период с 2000 года по настоящее время очень сложный и противоречивый. Но постепенно достижения российского бизнеса признаются на Западе.

В 2009 году Россия также вошла в список 300 крупнейших компаний мира по рыночной капитализации. Это Газпром, 28 место с капитализацией 118,61 миллиарда долларов, Сбербанк находится на 201 месте (28,09 миллиарда) и Сургутнефтегаз (242 место, 24,49 миллиарда).

В качестве основного критерия отбора крупнейших российских компаний был принят показатель, характеризующий объем продаж продукции (работ, услуг). В тех случаях, когда этот показатель из-за специфики деятельности компаний не может быть применен (например, для банков, страховых компаний), используются данные финансовой отчетности, наиболее близкие к ним в экономическом смысле. Также используются: рыночная стоимость компаний (капитализация), объем продаж, прибыль, параметры фондового рынка. Для банков: сумма процентного дохода (до вычета расходов) и непроцентного дохода (за вычетом расходы на операции с ценными бумагами и иностранной валютой). Для страховых компаний — сумма чистых премий по страхованию жизни и другим видам страхования. Для лизинговых компаний объем арендных платежей и прочих доходов отражается в выручке.

Рейтинговое агентство «Финанс» ежегодно составляет список крупнейших компаний России. Этот список наиболее точно иллюстрирует ситуацию, сложившуюся в корпоративной России.

Если вы посмотрите на первые 10 крупнейших компаний России, вы не заметите ничего нового. Позиции холдинга изменились, но структура отрасли осталась неизменной. Пять компаний представляют нефтегазовый сектор, одну — металлургическую и еще одну электроэнергетическую. И только три фирмы работают в ненефтяном бизнесе. Это РЖД, Сбербанк и группа ВТБ. На нефтегазовый сектор приходится 29% общей выручки рейтинга «Финанс-500», а доля только одного «Газпрома» составляет 8%, то есть почти 1/12.

После почти полного краха российской экономики и промышленности в 1990-х годах крупнейшими компаниями стали акционерные общества, львиная доля которых принадлежит государству. В последние годы все они стали еще больше и вышли на международные фондовые рынки. Таким образом, акции «Газпрома» очень ценятся на мировом рынке ценных бумаг. Основными лидерами среди крупнейших компаний являются товарные компании. Это свидетельствует о высокой зависимости российской экономики от экспорта сырья. Большой бизнес стал более консервативным и сдержанным. Стратегия быстрого быстрого роста заемных средств уступила стратегии роста эффективности. Товарные компании столкнулись с проблемами сбыта, прежде всего на зарубежных рынках. Это привело к корректировке производственных планов и снижению производственных затрат.

В целом можно отметить, что экономическая ситуация в России значительно улучшилась за последние годы по сравнению с 90-ми годами. Государственный бюджет имеет положительное сальдо, доля экспорта превышает долю импорта. Были перспективы восстановления промышленности. Российская экономика стала привлекательной для инвесторов. Ведутся активные переговоры о вступлении России в ВТО, что может дать дополнительный импульс развитию нашей экономики.

Проблемы и перспективы развития крупного бизнеса

Подводя итог, можно сказать, что бизнес в России не развивается на достаточном уровне. Для успешного и успешного развития крупного бизнеса в России необходимо создать для этого благоприятные условия. А именно:

Малые фирмы должны быть объединены в одно крупное предприятие. Если мы обратимся к реальному положению дел, то подавляющее большинство фирм создаются на основе единоличного владения, а основная часть продукции производится корпорациями.
Фирмы должны составить бизнес-план как минимум на 3 года. Это поможет крупным предприятиям определить и спланировать развитие своего бизнеса.
Крупные компании должны участвовать в различных конкурсах. Это должно быть сделано по порядку, потому что конкурсы фиксируют профессиональные достижения, а звание победителя и лауреата отражает степень признания в конкретном сообществе. Самые известные всероссийские бизнес-конкурсы: «Лучшее российское предприятие», «Менеджер года», «Продукт года». Наиболее престижными являются награды Бизнес-Олимп.
Помимо участия предприятия в конкурсах, необходимо участие в выставках инвестиционных проектов. Подобные ярмарки необходимо организовывать чаще, чтобы привлечь сотрудников и клиентов.
Необходимо провести обучение в компании как минимум по четырем направлениям:
- Адаптировать новых сотрудников;
- Повысить эффективность работы компании в целом;
- · Повысить эффективность работы отдельных групп работников и подразделений;
- Повысить эффективность работы отдельных сотрудников.
Следует также проводить различные действия не только для увеличения продаж, но и для того, чтобы научить людей пользоваться товарами, произведенными этим крупным предприятием.
7. знаете, является основным двигателем торговли. Таким образом, он может привлечь большее количество клиентов и сотрудников, а также иностранных инвесторов. Реклама может иметь различный характер: начиная от стендов на улицах города и заканчивая рекламой в интернете.
Для крупных предприятий важную роль играет веб-сайт компании в Интернете. Это удобно не только для клиента, который может легко ознакомиться с достижениями предприятия, но и для иностранных инвесторов, которые хотели бы инвестировать в развитие этого предприятия.

Если крупной компании удастся выполнить все критерии успешного развития своего бизнеса, то эта компания не только внесет свой вклад в развитие крупного бизнеса в России, но и достигнет определенных успехов в своей сфере деятельности.

Вывод

Теперь подведем итоги. Бизнес является важным элементом современного рыночного механизма, без которого рыночная экономика не будет работать эффективно. Это осуществляется за счет собственных или заемных средств на ваш собственный риск и на ваш страх и риск, устанавливает основную цель получения прибыли и развития собственного бизнеса.

Существует 3 формы организации компании: предприятие, определяемое как единоличное владение или единоличное владение, товарищество или товарищество, и корпорация.

В свою очередь, у крупного бизнеса есть свои формы организации. К ним относятся холдинговые компании, концерны, синдикаты, ассоциации, финансовые и промышленные группы, консорциумы, которые имеют место. Эти формы направлены на использование большого капитала. собственность крупной коммерческой корпорации

В результате этой работы я узнал, что бизнес в России не развивается на достаточном уровне. То, что в России называют крупным бизнесом, в других странах это только средний бизнес. Чтобы решить эту проблему, необходимо выполнить некоторые условия для реализации роста крупных фирм.

На этом курсе мы поставили цель: дать рекомендации по улучшению развития крупного бизнеса в России. Для достижения этой цели были решены следующие задачи:

проанализированы особенности крупного бизнеса в России по сравнению с другими странами;

аргументы за и против крупного бизнеса были определены;

Сравнительный анализ деятельности крупных фирм и их роста.

Результаты этого анализа помогли нам найти пути решения некоторых проблем развития крупного бизнеса в России.

Подводя итог вышесказанному, отметим, что для развития крупного бизнеса необходимо внести существенные изменения не только в систему контроля и стимулирования крупной предпринимательской деятельности, но и в общие экономические условия, определяющие формирование фундаментальных характеристик. крупного бизнеса. Без понимания ответственности государства за направление, результаты и социальную стоимость реформ эта проблема не может быть решена.

Процесс создания крупного бизнеса, вопреки ожиданиям многих, оказался гораздо более сложным, противоречивым и длительным делом, чем первоначально казалось. Это связано с характером и ходом социально-экономических реформ, от которых зависит общий успех рассматриваемого процесса. В свою очередь, этот процесс влияет на ход реформ.

Это возможность альтернативного проявления новых реальных форм собственности в рамках многоуровневой национальной экономики, изменения структуры общественного производства и т . Д. Нынешняя ситуация в целом неблагоприятна для функционирования крупного делового сообщества в Россия. Но даже в этих сложных и противоречивых условиях существует положительный опыт развития предпринимательской деятельности, который позволяет считать процесс превращения этого явления в необратимый.